Abrechnungsberater (w/m/d)

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Abrechnungsberater in Köln zur Unterstützung von Arztpraxen im Bereich Abrechnung. Zu den Aufgaben gehören Beratung, Schulungsorganisation und die Verbesserung von Beratungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten, inklusive der Möglichkeit von Homeoffice.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich

30 Tage Jahresurlaub

Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)

Betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Qualifikationen

• Praxiserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise in der Beratung von Vertragsärzten.
• Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Gebührenordnungsrecht von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erarbeiten.

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung von Arztpraxen bezüglich Abrechnung und Honorar.
• Planung und Durchführung von Präsentationen und Schulungen.
• Vertretung und Repräsentation der Beratung bei Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer vergleichbaren Fachrichtung

Jobbeschreibung

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Beratung suchen wir Sie als

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Beratung suchen wir Sie als

Abrechnungsberater (w/m/d)am Standort Köln

• Unterstützung und Beratung von Arztpraxen in Nordrhein rund um das Thema Abrechnung und Honorar
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Beratungen – telefonisch, persönlich und per Videokonferenz
• Planung und Durchführung von Präsentationen und Schulungen sowie die Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen für Ärzte, Psychotherapeuten und medizinische Fachangestellte (w/m/d)
• Vertretung und Repräsentation der Beratung der KV Nordrhein im Rahmen von in- und externen Veranstaltungen
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der eigenen Beratungstätigkeit sowie von Beratungsinstrumenten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung neuer Schulungs- und Beratungsangebote für Mitglieder und Berufseinsteiger
• Unterstützung bei themenbezogenen Projekten und Erledigung administrativer Aufgaben

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der Tätigkeit entsprechenden Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Fachkenntnisse im Gesundheitswesen
• Praxiserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise in der Beratung von Vertragsärzten (w/m/d)
• Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Gebührenordnungsrecht und in der Honorarverteilung sind von Vorteil
• Eine serviceorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es versteht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich an die Terminwünsche unserer Mitglieder anzupassen
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese zielgruppengerecht in der Beratung umzusetzen
• Ein souveränes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

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