Abiturientenprogramm (m/w/d)

Hotel Zugbrücke Grenzau GmbH; Grenzau; Vor Ort; EUR 11.000 - 15.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Günstige Übernachtungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiteressen und Getränke

Mitarbeiterrabatt 25%

Dienstplan-App

Fitness- und Mitarbeiterschwimmen

Geschenke und Mitarbeiterevents

39-Stunden-Woche

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplätze und WLAN kostenlos

Vorteilsportal-Rabatte

Wohnungssuche-Unterstützung

Zusammenfassung

Hotel Zugbrücke Grenzau GmbH bietet ein dreijähriges Abiturientenprogramm in Höhr-Grenzhausen. Du erlernst drei Abschlüsse gleichzeitig: Hotelfachmann/-frau, Fachmann/-frau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie oder Koch/Köchin, plus Hotelmanagement (IHK) bzw.

F&B Management (IHK). Du durchläufst Abteilungen wie Housekeeping, Restaurant, Bankett, Küche, Rezeption und Reservierung; Besuch des Bildungszentrums Koblenz sowie interner/externer Schulungen.

Qualifikationen

• Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss.
• Teamgeist, Lernbereitschaft und Belastbarkeit sind erforderlich.
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und freundliches Auftreten.

Aufgaben

• Durchläufe aller relevanten Abteilungen (Housekeeping, Restaurant, Bankett, Küche, Rezeption, Reservierung).
• Besuch des Gastronomischen Bildungszentrums in Koblenz sowie interne/extern Schulungen.
• Erwerb von drei Abschlüssen gleichzeitig inkl. Zusatzqualifikation Hotelmanagement (IHK) bzw. F&B Management (IHK).

Kenntnisse

Teamgeist

Lernbereitschaft

Belastbarkeit

Deutsch C1

Ausbildung

Abitur / Fachhochschulreife oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Abiturientenprogramm (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen

Wer sind wir?

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.

Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?

Nach dem Abi noch nichts vor? Mit dem Abiturientenprogramm bieten wir eine attraktive Möglichkeit für Schulabgänger direkt nach dem Abitur drei Abschlüsse zu erlangen. Komm in unser #azugbrücki-Team!

Deine Ausbildung!

• beginnt im August 2027 & dauert 3 Jahre
• Du erlangst drei Abschlüsse gleichzeitig: den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf zum/zur Hotelfachmann/-frau, Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie oder Koch/Köchin und die Zusatzqualifikation Hotelmanagement (IHK) bzw. F&B Management (IHK) sowie die Ausbildereignungsprüfung
• je nach Ausbildungsberuf durchläufst Du unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Küche, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
• Du besuchst im Blockunterricht das Gastronomische Bildungszentrum in Koblenz & nimmst an internen und externen Schulungen

Das bringst du mit!

• Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss
• eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
• Lernbereitschaft, Belastbarkeit
• bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
• ein positives, freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Last, but unumgänglich: Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen und eine herzliche Gästebetreuung sind Dir echt wichtig? Richtig, uns auch. Willkommen im #teamzugbruecke!

Das gibt’s von uns!

• günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke
• 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
• App für Dienstplan, Arbeitszeiten & Co mit fairer Zeiterfassung
• freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen
• Geschenke und Mitarbeiterevents
• 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s
• Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche