9423 | Change/People Readiness Manager (m/w/d)

iPAXX Nord GmbH; München; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

iPAXX Nord GmbH sucht zur Verstärkung des Teams einen Change/People Readiness Manager (m/w/d) für ein SAP S/4HANA-Implementierungsprojekt. Ziel ist ein globales Template mit trendiger Real Estate RE-FX-Integration; 4 Tage pro Monat Onsite in München, Remote-Möglichkeit, Start 01.07.2025, Laufzeit bis 30.09.2025 (mit Option bis Juli 2026).

Zu den Aufgaben gehören die Leitung des People Readiness-Streams, Entwicklung von Change- und Kommunikationsplänen, Stakeholder-Analysen sowie Trainingsdesign

Formación

• Erfahrung im Change Management und Organisationsentwicklung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
• SAP S/4HANA Kenntnisse, BRIM, RE-FX vorteilhaft.

Responsabilidades

• Erbringung der Leistung des cross-funktionalen Streams People Readiness im Projekt.
• Ausarbeitung eines Change Management- und Kommunikationsplans für den dritten Go Live samt Stakeholder-Analyse.
• Strategische Ausgestaltung der Change Management- und Kommunikationsmaßnahmen im Transformationskontext.
• Ergebnisorientierte Überprüfung der Change-Management-Maßnahmen anhand vorab definierter Kriterien.
• Definition der Trainings- und Change Management-Bedarfe für SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management, RE-FX Accounting sowie Lease Line Management.
• Qualitätskontrolle der Trainingsmaterialien für Train-the-Trainer Schulungen des Integrators.
• Informationsaufbereitung und Erstellung weiterführender Trainingsmaterialien.
• Planung, Vorbereitung und Koordination der Schulungskomponenten für die SAP-Module.
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratskommunikation.

Conocimientos

Change Management

Projektkommunikation

Project Management

Englisch

Deutsch

Finanzen

Microsoft Office

Training

Konzeptionelles Design

Herramientas

SAP Applications

Descripción del empleo

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams bei unserem Kunden suchen wir einen Change/People Readiness Manager (m/w/d).

Postleitzahl

München/Remote

Start

01.07.2025

Laufzeit

30.09.2025 /48 PT geplant bis Juli 2026

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams bei unserem Kunden suchen wir einen Change/People Readiness Manager (m/w/d). Das Projekt hat zum Zweck SAP S/4HANA auf Basis eines globalen Templates einzuführen. In 2025 ist die Migration des Real Estate Moduls (RE-FX) im Rahmen des Projektes geplant sowie diverse Lieferungen in den Bereichen Finance, Controlling und Procurement.

Aufgaben

• Erbringung der Leistung des cross-funktionalen Streams People Readiness im Projekt
• Ausarbeitung eines Change Management- und Kommunikationsplans für den dritten Go Live unter Berücksichtigung einer aktualisierten Stakeholder Analyse
• Strategische Ausgestaltung der Change Management- und Kommunikationsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Transformationsmanagement sowie projektrelevanten Stakeholdern
• Ergebnisorientierte Überprüfung durchgeführter Change-Management Maßnahmen anhand von vorab definierten Zielkriterien /-werten sowie Optimierung des Vorgehens auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse
• Definition der Trainings- und Change Management-Bedarfe für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management
• Qualitätskontrolle der Trainingsmaterialien für die Train-the-Trainer Schulungen des Integrators
• Informationsaufbereitung und Erstellung weiterführender Trainingsmaterialien
• Planung, Vorbereitung und projektrelevante Koordination der Schulungskomponenten für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management
• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratskommunikation im Rahmen der Mitbestimmungspflicht für die Schulungen

Pro Monat sind ca. 4 Tage Onsite in München geplant, gerne auch mehr

Skills

• Change Management
• Projektkommunikation
• Project Management
• Englisch
• Deutsch
• SAP Applications
• Finanzen
• Microsoft Office
• Training
• Konzeptionelles Design

Anzahl

2