929-25_2-28 - Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt HKR 4.0, Schwerpunkt „Bewirtschaftung“

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Institution sucht eine*n Mitarbeiter*in im Projekt HKR 4.0 in Bremen. Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für die Bewirtschaftung, Integration von SAP-Systemen und Unterstützung der Fachressorts. Bewerber*innen sollten über einen Bachelorabschluss sowie Erfahrung im Finanzwesen verfügen. Flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten

Firmenfitness

Qualifikationen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt.
• Mehrjährige berufliche Erfahrungen im Finanzwesen, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Nachgewiesene Projekterfahrung in der Bewirtschaftung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Bewirtschaftung im Projekt HKR 4.0.
• Integration der SAP und non-SAP Komponenten in der Bewirtschaftung.
• Begleitung der Fachressorts im Roll Out der Bewirtschaftung.

Kenntnisse

IT-Affinität

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Bachelorgrad oder gleichwertiger Abschluss

Tools

SAP ERP

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

929-25_2-28 - Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt HKR 4.0, Schwerpunkt „Bewirtschaftung“, bremen

Freie Hansestadt Bremen - Senator für Finanzen

bremen, Germany

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, in der Stabstelle 2-2 (Projekt Zukunftsfähiges Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR 4.0)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt HKR 4.0, Schwerpunkt „Bewirtschaftung“

mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13

Beim Senator für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB) liegt die Gesamtverantwortung für den anstehenden Umstieg auf die nächste Softwaregeneration SAP S/4HANA. Die FHB wird sich beim Umstieg der Kernhaushalte am Referenzmodell der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) orientieren. Deren HKR-IT-Landschaft, und -Prozesse sollen für den Umstieg der beiden Kernhaushalte FHB und Stadtgemeinde Bremen die Basis des kommenden Transformationsprojekts darstellen. Maßgebliche Partner sind der zentrale IT-Dienstleister Dataport und weitere externe Dienstleister sowie die betroffenen bremischen Ressorts. Das zentrale Projekt wird in der Haushaltsabteilung des Senators für Finanzen verantwortet.

Die zu besetzende Stelle wirkt bei der Übertragung der Referenzlösung der FHH auf die FHB mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung, Tests, der Begleitung der Ressorts sowie der Produktivvorbereitung und -setzung und in der anfänglichen Betriebsphase. Sie umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Verantwortung für die Bewirtschaftung im Projekt HKR 4.0, dazu gehören die fachliche Ausgestaltung und die Mitwirkung bei der Umsetzung in der Bewirtschaftung und im Stammdatenmanagement;
• Integration der SAP und non-SAP Komponenten in der Bewirtschaftung;
• Begleitung der Fachressorts im Roll Out der Bewirtschaftung und Unterstützung bei Fragestellungen zur Buchungsorganisation, zur Ausgestaltung von Bewirtschaftungsprozessen sowie zu Strukturen im Haushalt und zur Vorbereitung der Migration.

Nach Abschluss des Projekts besteht die Möglichkeit des Wechsels in eine der künftigen Linienaufgaben im Haushalts-, Finanz- oder Kassenwesen oder im Support des Verfahrens in der FHB.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Verwaltung oder Wirtschaftsinformatik;
• mehrjährige berufliche Erfahrungen im doppischen Haushalts-, Rechnungs- oder im Finanzwesen, bevorzugt erworben im öffentlichen Sektor;
• nachgewiesene Projekterfahrung in der Bewirtschaftung, wünschenswert auch im (öffentlichen) Haushalts- und/oder Rechnungswesen.

Ferner freuen wir uns über:

• IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP ERP und/oder SAP S/4HANA;
• Bereitschaft, sich vertieft in Fach- und IT-Prozesse sowohl des Referenzmodells der FHH als auch der FHB sowie der dazu gehörigen SAP- und non-SAP-Verfahren einzuarbeiten sowie die Fähigkeit, für damit in Verbindung stehende konzeptionelle und organisatorische Transferfragen Lösungsansätze zu entwickeln und diese zu vermitteln;
• Teamfähigkeit, starke Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise;
• Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche, an den Zielgruppen orientierte Ausdrucksweise, sicheres und situationsangemessenes Auftreten und Moderationskompetenz;
• Lernbereitschaft, ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.

Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung.

Allgemeine Hinweise

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei.