85/0176 Arbeitsvermittler*in (w/m/d)

Stadt Herne; Herne; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Stadtverwaltung sucht eine*n engagierte*n Arbeitsvermittler*in für das JobCenter. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Beratung und Integration von Hilfesuchenden zuständig. Sie gestalten individuelle Integrationsprozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Netzwerkpartner*innen zusammen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine hohe Arbeitsplatzgarantie. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und ein gesundes Arbeitsumfeld legt. Werden Sie Teil dieser zukunftsorientierten Institution und tragen Sie zur positiven Entwicklung der Stadt Herne bei!

Leistungen

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung

Leistungsgerechte Vergütung

Selbständiges Arbeiten

Umfassende Einarbeitung

Fortbildungsmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Sozialgesetzbuch sind notwendig.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von erwerbsfähigen Hilfesuchenden.
• Integration in Erwerbstätigkeit und Unterstützung bei Vermittlungshemmnissen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB II/SGB III)

Kundenorientierung

Interkulturelle Kompetenz

Flexibilität

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Fachlich-methodische Kompetenz

Ausbildung

Verwaltungsausbildung mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II

Befähigung für die 2. Laufbahngruppe des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Gleichwertige Qualifikation

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Arbeitsvermittler*in (w/m/d)

mit Beratungsaufgaben (SGB II) für das JobCenter Herne.

Jobcenter sind gemeinsame Einrichtungen der kommunalen Träger und der Bundesagentur für Arbeit, die Hilfebedürftige nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) betreuen. Ihre Aufgabe ist die Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkund*innen. Die Jobcenter sind für Leistungsgewährung (passives Leistungsrecht) und Vermittlung in Arbeit (aktives Leistungsrecht) zuständig.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von erwerbsfähigen Hilfesuchenden, Begleitung und Steuerung des individuellen Integrationsprozesses – auch unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
• Profiling, Integrationsplanung und Vereinbarung von Kooperationsplänen
• Hilfestellung bei Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsmaßnahmen
• Integration in Erwerbstätigkeit
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung und Koordination)
• Sicherstellung / Einhaltung von Qualitäts- und Mindeststandards
• Übernahme von Teilaufgaben des beschäftigungsorientierten Fallmanagements, insbesondere Entscheidung über Fallzugang und Einschaltung von Netzwerkpartner*innen
• Entscheidung über die Erstanmietung von eigenem Wohnraum bei Auszug aus dem elterlichen Haushalt (Prüfung der besonders schwerwiegenden sozialen Gründe)
• Entscheidung über die Verhängung einer Sanktion bzw. über das Vorliegen eines wichtigen Grundes
• Fertigung von Stellungnahmen zu Widersprüchen
• Allgemeine Auskünfte zu leistungsrechtlichen Fragen

Wir erwarten von Ihnen:

• eine Verwaltungsausbildung mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder
• die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe des allgemeinen Verwaltungsdienstes ab dem 1. Einstiegsamt (vormals gehobener Dienst) oder
• eine mindestens gleichwertige Qualifikation, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt sind
• gute Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB II/SGB III)
• ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Kundenorientierung
• interkulturelle Kompetenz
• sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kenntnisse der Office-Anwendungen

Berufserfahrung im Jobcenter oder der Agentur für Arbeit ist wünschenswert.

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:

• Konfliktfähigkeit
• Fachlich-methodische Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 bzw. 41 Wochenstunden
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG
• ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmaßnahmen
• flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 04.05.2025.