63/2025 IT-Administrator*in für unsere Geschäftsstelle in Weimar

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.; Weimar; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation in Weimar sucht eine*n IT-Administrator*in für Voll- oder Teilzeit. Die Stelle umfasst die Administration der IT-Infrastruktur sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen. Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten.

Leistungen

attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag

30 Tage Erholungsurlaub

1 Regenerationstag pro Jahr

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge

AWO Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung als IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Position.
• Tiefgehende Expertise in Microsoft-Technologien und virtueller Umgebung.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

• Administration und Wartung der IT-Infrastruktur.
• 1st- und 2nd-Level-Support für Mitarbeiter.
• Eigenständige Durchführung von IT-Teilprojekten.

Kenntnisse

Administration von Microsoft-Technologien

Troubleshooting

Analytische Fähigkeiten

Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

Tools

Microsoft 365

Hyper-V

Active Directory

Exchange

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung 63/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit eine*n IT-Administrator*in für unsere Geschäftsstelle in Weimar.

Wer sind wir?

Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Administration, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur

• Verwaltung und Optimierung unserer virtualisierten Microsoft On-Premise- sowie Microsoft 365-Umgebung, inklusive hybrider Szenarien

• Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren IT-Betriebs durch proaktive Überwachung und Fehlerbehebung

• Analyse, Troubleshooting und nachhaltige Problemlösung auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur

• kompetenter 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei IT-Fragen und technischen Störungen

• Übernahme und eigenständige Durchführung von IT-Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft

• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung einer umfassenden und strukturierten Betriebsdokumentation

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich

• mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Position

• tiefgehende Expertise in der Administration von Microsoft-Technologien, insbesondere Hyper-V, Active Directory, Exchange und PKI

• fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange, SharePoint und Teams

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitslast und in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren

• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

• Geduld, Empathie und ein serviceorientierter Umgang mit Kolleginnen und Anwenderinnen

• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung in einem dynamischen, sich stetig entwickelnden Technologieumfeld

• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Mobilität und Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten des AWO-Regionalverbands

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD

• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub

• zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr

• Arbeitgeber-frei am 24. und 31.12.

• Jahressonderzahlung

• ein angenehmes Arbeitsklima

• ein innovatives und engagiertes Team

• interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge

• AWO Fahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!

Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:

[e-mail]

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Soproner Str. 1b

99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff [phone]