Hebe dich für diese Rolle ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Philips Deutschland GmbH sucht eine/n Embedded-Entwickler/in für die nächste Generation medizinischer Röntgenbildgebung. Sie entwickeln Echtzeitsoftware für kardiovaskuläre und CT-Systeme und arbeiten in einem internationalen, agilen R&D-Team.
Sie analysieren Anforderungen, führen Unit- und Integrations-Tests durch, prüfen Designs, schreiben Dokumentation und unterstützen den gesamten Softwareentwicklungszyklus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
In dieser Position hast du die Möglichkeit, die nächste Generation medizinischer Röntgenbildgebung aktiv mitzugestalten. Du entwickelst Embedded-Echtzeitsoftware für kardiovaskuläre und CT-Systeme, arbeitest in einem internationalen, agilen R&D-Team und trägst mit deiner Arbeit dazu bei, innovative Medizintechnik weltweit sicherer und leistungsfähiger zu machen.
Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 75.366,00 € und 85.744,64 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert.
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandid:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.