55/0390 Meister*in Grünflächeninformation, Bürgerservice (w/m/d)

Stadt Herne; Herne; Vor Ort; EUR 43.000 - 53.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Herne sucht eine*n Meister*in "Grünflächeninformation, Bürgerservice" (w/m/d) für den Fachbereich Stadtgrün. Die Stelle bietet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen werden ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in.
• Erfolgreiche Teilnahme an der Meisterprüfung.
• Erfahrungen im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei Grünflächenangelegenheiten.
• Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten und Schriftverkehr.
• Benutzerbetreuung in der Unterhaltungsabteilung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Zuverlässigkeit

Bürgerfreundlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau

Erfolgreiche Teilnahme an der Meisterprüfung (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau)

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben.

55/0390 Meister*in Grünflächeninformation, Bürgerservice (w/m/d)

Die Stadt Hernesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Meister*in „Grünflächeninformation, Bürgerservice“ (w/m/d)

für den Fachbereich Stadtgrün.

Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürger*innen sowie Besucher*innen der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresbrutto von ca. 43.563 bis 52.866 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)
• ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innenden Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
• temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
• mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)

Dort erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei generellen Grünflächenangelegenheiten
• Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten wie Schriftverkehr, Beschwerden (OTRS) und Sachstandsberichte
• Verfahrensbetreuung „PIT-Kommunal“ (digitales Anwendungsprogramm zur Betriebssteuerung)
• Dezentrale Benutzerbetreuung (DZB) in der Unterhaltungsabteilung des Fachbereichs Stadtgrün

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau
• erfolgreiche Teilnahme an der Meisterprüfung (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau)
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Kooperations- und Koordinierungsvermögen
• Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (also auch an Wochenenden und Feiertagen) Dienst zu leisten
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit
• Bürgerfreundlichkeit
• Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen

Weiterhin werden von den Bewerbenden Werthaltung, Diversity Kompetenz und Kognitive Kompetenz erwartet: Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen im Umgang mit „PIT-Kommunal“

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne im Jahr 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „ Total E-Quality “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für inhaltliche Fragen im Fachbereich Stadtgrün Herr Rothe (Tel. [phone]) und Herr Paul (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung.

Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (Tel. [phone]).

Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de .