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Eine innovative Stadtverwaltung sucht eine Koordinierungskraft für Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Teilhabe von betroffenen Kindern am Schul- und Kitaalltag und fördern den Austausch zwischen Einrichtungen und Familien. Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Stadt Herne.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben.
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Koordinierungskraft (w/m/d) für Kinder und Jugendliche
mit chronischen Erkrankungen
in der Abteilung „Kinder- und Jugendgesundheit“ des Fachbereichs Gesundheit.
Chronische Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen stellen nicht nur die betroffenen Familien, sondern auch das Bildungssystem vor oft erhebliche Herausforderungen. Um das Anrecht chronisch erkrankter Kinder auf gleichwertige Teilhabe am Kita- / Schulalltag zu ermöglichen, bedarf es neben der Vermittlung von gesundheitlichem Wissen der zielgerichteten fachlichen Unterstützung zur Entlastung und Befähigung der Einrichtungen und Förderung des vertrauensvollen Austauschs zwischen Einrichtungen und Familien. Gleichzeitig gilt es den Belangen von chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien auf kommunaler Ebene mehr Gehör zu verschaffen.
Hier soll die Stelle der „Koordinationskraft für Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen“ ansetzen. Sie ist Teil des multiprofessionellen Teams des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes, der den schulärztlichen und schulzahnärztlichen Dienst, den Familienhebammendienst und die Schwangerenberatungsstelle umfasst. Die Stadt Herne zeichnet sich durch eine sektorenübergreifende enge Zusammenarbeit der unterschiedlichen Akteur*innen im Bereich Kinder-, Jugend- und Familiengesundheit aus. Dienstsitz ist der sich in Gründung befindende Familienkiosk der Stadt Herne.
Wir bieten Ihnen:
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Wir erwarten von Ihnen:
Weiterhin wird von den Bewerbenden erwartet:
Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 und 2022 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
Als Ansprechperson stehen Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Gesundheit Frau Klimke-Jung (02323/16-3361) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Springer vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2581). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.