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Ein führendes Unternehmen im Bereich Building Analytics sucht einen Revit-Architekten, der innovative Lösungen zur Bekämpfung des Klimawandels entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung präziser 3D-Modelle und die Qualitätssicherung. Sie arbeiten eng mit internen Teams und Kund:innen zusammen, um nachhaltige Architekturprojekte zu realisieren. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind Teil des Angebots.
Als Revit-Architekt:in arbeitest du mit deinen Kolleg:innen im Customers Team im operativen Tagesgeschäft und unterstützt bei der Umsetzung strategischer Projekte. Insbesondere bist du für die Erstellung präziser Bestandsmodelle verantwortlich und trägst durch deine Arbeit maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kund:innenprojekte bei. Du unterstützt interne Prozesse, teilst dein Wissen im Team und hast die Möglichkeit, Projektverantwortung zu übernehmen.
Insbesondere übernimmst du folgende Tätigkeiten:Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen in Revit, speziell für Bestandsgebäude
Auswertung und Verarbeitung von Messdaten (Punktwolken, Panoramafotos, Photogrammetrie) in Revit
Vermessung von Bestandsgebäuden in sekundenschnellemit unserem LumoScanner
Qualitätssicherungder Modelle (QA/QC) und Plausibilitätsprüfungen
Zusammenarbeit mit dem Operations- und Softwareteam zur Optimierung der Modelldaten und internen Prozesse
Erstellung derProjekt- und Übergabedokumentationen
Unterstützung bei derModellkoordination und Abstimmung mit Kund:innen
Kooperation mit unseren Partner:innen für Energieberatung, Sanierungsplanung, Gebäudematerialpass, CO2-Bilanzierung, Life-Cycle-Analysen und vieles mehr
Zusätzlich dazu kannst du dich auch in den folgenden Bereichen austoben:
Unterstützung bei derEntwicklung von Modellierungsstandards und -vorlagen (BIM-Standards)
Möglichkeit zurÜbernahme von Projektleitungen in größeren Kund:innenprojekten
Mitarbeit aninternen Prozessoptimierungen im Bereich Revit und Modell-Workflows
Onboarding neuer Teammitglieder im Bereich Revit und Bestandsmodellierung
Unterstützung im Key Accounting durch technische Beratung bei Kund:innenanfragen
Unterstützung bei der Verbesserung und Neugestaltung unserer Lösungen insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit
Hohe Motivation und Hands-On-Mentalität, um innovativ und selbstständig gängige Probleme zu lösen
nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Punktwolken und deren Integration in Revit
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem deutschen Architekturbüro (oder Ähnlichem)
Erfahrung in derModellierung mit Revit (Schwerpunkt Bestandsgebäude)
Aufrichtiges Interesse an Nachhaltigkeitsthemen
Teamorientierte Arbeitsweise:Du bringst dich aktiv ein, förderst den Austausch und arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen an der besten Lösung
Freude an einer menschenzentrierten Arbeitskultur
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaftfür Messungen vorrangig im deutschsprachigen Europa
Was idealerweise noch dazukommt:
Erfahrung mitweiteren BIM-Tools wie BIMCollab oder BIMVision
Kenntnisse inSkripting mit Dynamo für Revit
Erfahrung in derErstellung von Revit-Familien und- Vorlagen
Kenntnisse im BereichNachhaltigkeit und Energieeffizienz in der Architektur
Erfahrung in derDurchführung von Schulungen oder Workshops
Erfahrung und Netzwerk in der Immobilien-/Bauwirtschaftist ein Plus, aber kein Muss
Erfahrung mit Startups / Scaleups ist von Vorteil
Möglichkeit, einen echten Beitrag gegen die Klimaerwärmung und Ressourcenverschwendung zu leisten
Perspektive aufWeiterentwicklung in andere Rollen/Bereiche, abhängig von Eignung und Wunsch
Verantwortung, deine Ziele selbstständig und initiativ zu erreichen
Flexible Arbeitszeiten
100% flexibler Arbeitsplatz(Büro in Köln oder Berlin / Home-Office / Remote-Office, auch zeitweise im EU-Ausland)
Marktgerechte Bezahlung mit Möglichkeit zurBeteiligung am Unternehmen (VSOP)
Für diese Stelle führen wir einen fortlaufenden Bewerbungsprozess - das heißt: sobald ein Match für diese Position zwischen dir und uns zustande gekommen ist, sind wir bereit, diese Position durch dich zu besetzen. Der Bewerbungsprozess wird also mit Besetzung der Stelle geschlossen.
Unser Bewerbungsprozess sieht folgende Schritte vor:
Kurzes Online-Quiz für eine erste Einschätzung.
Im Anschluss erhältst du eine Rückmeldung, ob es zu einem 25-minütigen Kennenlerngesprächvia Telefon kommt.
Wenn es für beide Seiten passt, folgt eineCase Studyim Umfang von ca. 4 Stunden innerhalb von ungefähr einer Woche.
Zum Abschluss laden wir dich zu einem persönlichen Gesprächmit dem Teamlead und Kolleg:innen ein – je nach Verfügbarkeit remote oder in einem unserer Büros in Köln oder Berlin.
Gespannt?Dann klick dich gleich hier weiter zum Quiz!