3C – Legal Counsel (w/m/d)

FLEX Capital Management GmbH; Erfurt, Heilbronn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im digitalen Schadenmanagement sucht einen Legal Counsel (w/m/d), der die rechtliche Gesamtverantwortung übernimmt. Zu den Aufgaben gehören Vertragsgestaltung, Compliance und Datenschutz. Volljurist:in mit relevanter Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Gehalt werden angeboten.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Wachstumschancen

Attraktives Paket

Verantwortung

Flexibilität

Qualifikationen

• Abgeschlossene juristische Ausbildung mit Referendariat.
• Erfahrung im Vertragsrecht, IT-Recht und Datenschutzrecht.
• Fähigkeit zur Analyse komplexer rechtlicher Sachverhalte.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für rechtliche Belange mit Fokus auf Vertragsrecht.
• Erstellung und Prüfung von Vertragsdokumenten.
• Aufbau eines Compliance-Management-Systems.

Kenntnisse

Vertragsrecht

IT-Recht

Datenschutzrecht

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte:r

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

3C Deutschland GmbH ist ein führender Technologiepartner im digitalen Schadenmanagement für Versicherungen in der D-A-CH-Region. Die Plattform automatisiert und kontrolliert den kompletten Schadenprozess, von der Schadenmeldung über die Erfassung bis zur finalen Regulierung, und schafft dabei Transparenz, Effizienz und Prozesssicherheit. Unter dem Dach des Berliner Private Equity-Fonds FLEX Capital erlebt 3C derzeit eine dynamische Transformation hin zu Wachstum und Internationalisierung.

Als Legal Counsel (w/m/d) übernimmst du die rechtliche Gesamtverantwortung bei 3C – von Vertragsgestaltung über Compliance bis Datenschutz. In dieser Rolle bist du zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung und Fachbereiche, baust die Legal-Funktion nach dem Carve-out erstmals auf und sorgst dafür, dass unser profitables Softwareunternehmen rechtlich stabil und zukunftsfähig aufgestellt ist.

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner:in für alle rechtlichen Belange mit Fokus auf Vertragsrecht, IT-Recht und Datenschutzrecht (DE & CH)
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Vertragsdokumenten (Kunden, Partner, Dienstleister)
• Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen und Durchführung rechtlicher Risikoanalysen
• Beratung der Geschäftsführung bei rechtlichen Fragestellungen und Produktentwicklungen
• Steuerung und Koordination externer Kanzleien

Compliance & Governance

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems
• Durchführung von Risikoanalysen und internen Audits
• Ansprechpartner:in bei externen Prüfungen durch Kunden und Behörden
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Compliance-Themen

Datenschutz & Informationssicherheit

• Funktion als Datenschutzbeauftragte:r gemäß DSGVO und revDSG (CH)
• Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Compliance in allen Unternehmensbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, ISB und Produktentwicklung zur datenschutzkonformen Softwaregestaltung
• Bearbeitung von Betroffenenanfragen und Datenschutzvorfällen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Referendariat (Volljurist:in) oder vergleichbarer Abschluss (z. B. Wirtschaftsjurist:in)
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertragsrecht, IT-Recht und/oder Datenschutzrecht
• Erfahrung in der Verhandlung und Erstellung von Individual- und Musterverträgen
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Wirtschaftliches, unternehmerisches Mindset
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte:r inkl. regelmäßiger Fortbildungen und Erfahrung mit regulierten Branchen (z. B. Versicherungen) von Vorteil

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Greenfield-Setting mit der Möglichkeit, die Legal-Funktion von Grund auf aufzubauen
• Wachstumschancen: Ein profitables Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsperspektiven durch Buy-&-Build-Strategie
• Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. unbefristeten Vertrag
• Verantwortung: Zentrale Rolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Flexibilität: Hybrid-/Remote-Option mit Standort Heilbronn oder Erfurt

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