36.2026 Sachbearbeitung Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Arbeitsagentur; Cappel; Vor Ort; EUR 48.000 - 71.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

JobTicket Premium inkl. RMV-Nutzung

Mobiles Arbeiten

Zusatzversorgungskasse (ZVK)

Jahressonderzahlungen

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Der Landkreis Marburg-Biedenkopf sucht eine unbefristete Teilzeitstelle als Klimaschutzmanager/in (m/w/d) mit Kennziffer 36.2026. Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe 11, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Dienstort ist Marburg.

Sie koordinieren Klimaschutzmaßnahmen, führen Monitoring durch und arbeiten eng mit kommunalen Verwaltungen zusammen. Vorteilhaft sind GIS-Kenntnisse und Erfahrung im Fördermittelbereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der genannten Fachbereiche.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement.
• Erfahrung im Projektmanagement; Koordination und Umsetzung; GIS-Kenntnisse (QGIS/ArcGIS).

Aufgaben

• Umsetzung von Klimaschutzthemen.
• Koordination von Projekten mit interner und externer Beteiligung.
• Monitoring und Auswertung klimarelevanter Daten.
• Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Gremienarbeit.
• Organisation von Informations- und Bildungsveranstaltungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Selbstständigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Diplom/Bachelor in Geographie/Geowissenschaften/Raum- oder Stadtplanung/Umweltwissenschaften

Tools

QGIS

ArcGIS

Jobbeschreibung

Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Dezernatsbüro des Landrats, Fachdienst Kreisentwicklung und Klimaschutz, eine unbefristete Teilzeitstelle in der Sachbearbeitung Klimaschutzmanager\*in (m/w/d) Kennziffer 36.2026 zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Dienstort ist Marburg.

Aufgaben:

• Umsetzung von Klimaschutzthemen
• Umsetzung des integrierten Vorreiterkonzepts Klimaschutz
• Initiierung, Weiterführung und Koordination von Klimaschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung und kommunalen Verwaltungen
• Umsetzung von förderfähigen Maßnahmen aus dem integrierten Vorreiterkonzept in eigener Zuständigkeit und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen anderer Beteiligter sowie Beantragung und Beschaffung von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung und kommunalen Verwaltungen
• Erfassung und Auswertung von klimarelevanten Daten und Informationen für das Monitoring der Umsetzungsprozesse
• Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung, Gremienarbeit
• Netzwerkbetreuung der Bio-Energiedörfer im Landkreis
• Organisation von themenbezogenen Informations- und Bildungsveranstaltungen
• Austausch und Zusammenarbeit mit dem Chemikum e.V.
• Fortführung des MINT-Förderclusters EMILIA
• Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz und Erneuerbare Energien
• Erstellung von Informationsmaterialien für Verwaltungsmitarbeiter\innen, Bürger\innen und Gewerbetreibende
• Netzwerkbildung und -pflege zwischen allen wichtigen internen und externen Akteur\*innen zur Förderung des Informations- und Erfahrungsaustausches, Mitarbeit im Netzwerk der Klima-Kommunen Hessen
• Regelmäßige Berichterstattung in den politischen Gremien des Landkreises und der teilnehmenden Kommunen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Geographie, Geowissenschaften, Raum- oder Stadtplanung, Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Ingenieurwissenschaften (z. B. Siedlungswasserwirtschaft), Freiraumplanung, Naturwissenschaften, Sozialwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studiengang in einer der vorbenannten Fachrichtungen
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Klimaschutz- oder Nachhaltigkeitsmanagement, in Bereichen der kommunalen Klimaanpassung aus Berufs - und/oder Projekttätigkeit oder einem vergleichbaren Gebiet
• Erfahrung im Projektmanagement; Planung, Koordination und Umsetzung; Praktische Erfahrung mit QGIS, ArcGIS (ESRI) oder ähnlichen GIS-Plattformen
• Kenntnisse von einschlägigen Förderprogrammen und Erfahrung in der Beantragung von Fördermitteln und Umsetzung von Förderprojekten
• Mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit/Überzeugungsfähigkeit
• Projektmanagementfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Führerschein Klasse III bzw. B

Wir bieten Ihnen:

• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
• regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert
• tarifliches Leistungsentgelt nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• Jahressonderzahlungen
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen

Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 26.10.2026 online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten.

Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne der Leiter der Stabsstelle Dezernatsbüro des Landrates, Herr Ralf Laumer, Tel.: [phone] oder der Leiter des Fachdienstes Kreisentwicklung und Klimaschutz, Herr Michael Kauer, Tel.: [phone] zur Verfügung.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Das monatliche Bruttoentgelt liegt je nach Ihrer anerkannten Berufserfahrung (Stufe 1 bis 6) zwischen 4.269,64 € und 6.326,77 €. Den vollständigen Tarifvertrag sowie die aktuellen Tabellen finden Sie unter unseren aktuellen Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite www.karriere-marburg-biedenkopf.de/stellenangebote/

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.