3131.008+3131.002-85/26 Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d)

Mein Check In; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge

Jahresbonus

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Fortbildung

Firmenticket

Radmobilität

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Landratsamt Esslingen sucht zum 01.02.2027 eine Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d) am Dienstort Esslingen. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (50 %) unbefristet und im Beamtenverhältnis nach A 11 LBesGBW vorgesehen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Prüfung, Geltendmachung und ggf. gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen in Sozialhilfeangelegenheiten u. a. in den Bereichen Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung gemäß SGB XII.

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse im Bereich Sozial- und Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Familienrecht sind von Vorteil
• Souveräner Umgang mit MS Office-Produkten
• Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Aufgaben

• Prüfung, Geltendmachung und ggf. gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen in Sozialhilfeangelegenheiten...

Kenntnisse

Sozialrecht

Verwaltungsrecht

Familienrecht

MS Office

Verhandlungsführung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor of Arts – Public Management

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)

Mind. 1. Staatsexamen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

3131.008+3131.002-85/26 Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d)

Wir suchen zum 01.02.2027 eine

Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d)

beim Kreissozialamt

für das Sachgebiet Recht und Soziale Dienstleistungen

am Dienstort Esslingen

mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren

Qualifikation wie z bzw. einem rechtswissenschaftlichen Studium (mind. 1. Staatsexamen)

Voll- und Teilzeit 50 %, unbefristet, A 11 LBesGBW

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Prüfung, Geltendmachung und ggf. gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen in Sozialhilfeangelegenheiten insbesondere in den Bereichen Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung im SGB XII

Das bringen Sie mit

• gute Kenntnisse im Bereich Sozial- und Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Familienrecht sind von Vorteil
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
• Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• gute schriftliche und münßerliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung
  Wir bieten Ihnen eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis.
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVÖD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Homeoffice
  Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
• Fortbildung und Weiterentwicklung
  Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsfußkräften.
• Firmenticket und Radmobilität
  Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Fitness und Gesundheit am Arbeitsplatz
  Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote
  Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite .

Für nähere Auskunften stehen Ihnen Frau Lutz unter Telefon [phone] oder Frau Zelikra unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr zum Landratsamt als Arbeitgeber auf unserer Karriereseite .
Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung?
Hier finden Sie die aktuellen TVÖD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.