26075 Einrichtungsleitung (w/m/d)

Lebenshilfe Aachen e.V.; Aachen; On-site; EUR 56,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Zusatzurlaub über Weihnachten

Betriebsrente

Deutschlandticket Zuschuss

Coaching/Supervision

Arbeitsmedizinische Beratung

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Lebenshilfe Aachen e.V. sucht für die besondere Wohnform Haus Römerhof eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit bis längstens zum 31.12.2027. Die Einrichtung betreut erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung in sieben stationären Wohneinrichtungen.

Sie verantworten fachlich, personell und wirtschaftlich die Wohnform, vertreten diese in Gremien und setzen gesetzliche Vorgaben um. Sie arbeiten eng mit dem Bereichsleitung, WG-Leitungen, Betriebsrat und externen Partnern

Qualifications

• Ausbildung bzw. Studium im Sozialwesen abgeschlossen.
• Langjährige Eingliederungshilfe-Erfahrung, ideal in besonderen Wohnformen.
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung im Bereich.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Betriebsrat.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Responsibilities

• Verantwortung für besondere Wohnform in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.
• Vertretung in internen/externen Gremien; Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
• Entwicklungsideen und Umsetzung in Absprache.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Transparente Personalführung mit Betriebsrat.
• Kooperation mit anderen Leitungspositionen.

Skills

Führungserfahrung

Eingliederungshilfe

W-K-S Modell

Zusammenarbeit Gremien

Education

Sozialwesen Studium

Job description

Stellennummer

26075

Besetzung zum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind

Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten.

Für unsere Besondere Wohnform "Haus Römerhof" suchen wir im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet eine

Einrichtungsleitung (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis längstens zum 31.12.2027 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

In unseren insgesamt sieben stationären Wohneinrichtungen leben jeweils 13 bis 46 Menschen in mehreren Wohngruppen.

In der besonderen Wohnform Haus Römerhof werden 38 erwachsene Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung unterstützt. Die Unterstützung erfolgt im Bereich der Selbstversorgung und Pflege, im häuslichen Alltag, bei der Freizeitgestaltung, im Bereich der sozialen Beziehungen, der Gesundheitssorge und der beruflichen Orientierung.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten eine besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
• Sie vertreten die besonderen Wohnformen in internen und externen Gremien und sind verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben in der Einrichtung
• Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des Bereiches ein und setzen diese in Absprache mit der Bereichsleitung und Ihren Wohngruppenleitungen um
• Das Führen von Vorstellungsgesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• In der Personalführung arbeiten Sie transparent mit dem Betriebsrat zusammen
• Sie pflegen eine verbindliche Zusammenarbeit mit anderen Leitungspositionen und Stabsstellen im Unternehmen

Ihr Profil

• Sie haben eine einschlägige Ausbildung bzw. Studium des Sozialwesens absolviert
• Sie besitzen langjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in besonderen Wohnformen, und bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in diesem Bereich mit
• Ihre Grundhaltung ist geprägt von dem Wunsch, Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Lebensweise zu ermöglichen,
• Erfahrung in der Arbeit nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell sind von Vorteil
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind offen für die Implementierung von inklusiven und sozialraumorientieren Strukturen in der Einrichtung und freuen sich auf die Gestaltung des Prozesses
• Sie sind bereit, fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung zu übernehmen und sind offen für Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt
• Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell
• Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, Entgeltgruppe E 9 Bruttomonatsvergütung in Vollzeit von 5.012,80 € bis 6.676,80 €
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
• Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebszugehörigkeitszulage
• Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
• Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf
• Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle - bei uns zähen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.