Teamleitung für besondere Wohnform (m/w/d)

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg; Dettingen an der Erms; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlungen

Altersvorsorge

Beruf- und Familienfreundlichkeit

Fort- und Weiterbildung

Fahrradleasing

Deutschlandticket

Corporate Benefits WGKD

Wellpass Gesundheitsförderung

Job summary

Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Teilhabe und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen. Die Position umfasst die Koordination der Wohngruppe 2/3 in der Schwalbenstadt und die Leitung eines multiprofessionellen Teams mit derzeit 15 Mitarbeitenden.

Sie organisieren die Arbeitsabläufe, planen den Dienst und führen regelmäßige Gespräche über die Mitarbeitendenführung.

Qualifications

• Ausbildung im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in besonderen Wohnformen vorteilhaft.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationsprogramme.

Responsibilities

• Leitung des Teams der Wohngruppe 2/3 in der Schwalbenstadt.
• 15 Mitarbeitende führen und Dienstplanung koordinieren.
• Teambesprechungen planen und Mitarbeitenden-Gespräche durchführen.

Skills

Teamleitung

Organisationstalent

Teamkoordination

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Education

Heilerziehungspflege / vergleichbare Qualifikation

Soziale Arbeit (Studium)

Pflegeausbildung

Tools

Digitale Dokumentation

Job description

• Standort: Unterstützungs-zentrum Dettingen/Metzingen


• Arbeitsumfang: Teil- oder Vollzeit (80%-100%)


• Vergütung: TVöD S9


• Arbeitsbeginn: 01. März 2027


• Befristung: unbefristet

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderungen Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit.

Das Unterstützungszentrum Dettingen/Metzingen bietet Assistenz und Pflege für Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen Wohnformen an. Alle Standorte haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Unsere Klientinnen und Klienten leben selbstbestimmt und eingebettet im Gemeinwesen.

Freuen Sie sich auf:

• eine intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase


• die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist im Bereich der Entgeltgruppen S9 - S12 zugeordnet. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppen; Zulagen und Zuschläge sind möglich. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKATabellen und sind transparent einsehbar unter Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA


• Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 6,30 % (davon trägt 5,75 % der Arbeitgeber)


• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung


• 31 Tage Urlaub, Schichturlaubstage sowie tarifliche Regenerationstage


• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Benefits wie Fahrradleasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits der WGKD)


• eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. EGYM Wellpass)


• einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft

Was erwartet Sie:

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der Koordination und Leitung des Teams der Wohngruppe 2/3 in der Schwalbenstadt


• Sie führen ein multiprofessionelles Team mit derzeit 15 Mitarbeitenden


• Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Wohngruppe und koordinieren die Dienstplanung des Teams


• Sie planen und führen Teambesprechungen, sowie jährliche Mitarbeitenden-Gespräche


• Sie arbeiten darüber hinaus bei der Versorgung der Klient*innen eng mit Ihrem Team zusammen. Das heißt, Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei ihrer möglichst selbständigen und selbstbestimmten Lebensführung; auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird


• Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital


• Sie arbeiten im Zwei-Schichtbetrieb und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein


• Sie profitieren von einem Springer-Konzept im Haus


• Sie gestalten Lebens- und Sozialräume aktiv mit

Was wir uns vorstellen:

• Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik oder Pflege, wie z. B. ein Studium der Sozialen Arbeit, oder eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege


• Sie verfügen über Berufserfahrung, optimalerweise in besonderen Wohnformen


• Sie sind vertraut mit verschiedenen Fachkonzeptionen, wie beispielsweise der Lebensweltorientierung


• Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen


• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten


• Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, auch im Bereich der Personalführung


• Sie zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein


• Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit


• Sie arbeiten strukturiert und selbstorganisiert