[2026] LOA - DACH / Düsseldorf - Werkstudent (m/w/d) - Business Development S1

L'oreal Usa; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beauty-Tech-Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Business Development ab Februar 2026. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team mit Analysen, erstellen Präsentationen und arbeiten an spannenden Projekten. Für diesen Job sollten Sie ein Organisationstalent sein und Freude an der Zusammenarbeit im Team haben. Der Stundenlohn beträgt 17,53€ bei einem Arbeitsumfang von 20 Stunden pro Woche.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Transparente Feedbacksysteme

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Wirtschaft, mindestens 6 Monate Zeit.
• Erste Erfahrungen durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten.
• Kommunikationsfreude und Freude an der Teamarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung des Business Development Teams durch Analysen und Präsentationen.
• Arbeiten an konzeptionellen und analytischen Projekten.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentendaten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Selbstständigkeit

Organisationstalent

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Werkstudentenstelle (m/w/d) im Business Development ab Februar 2026

Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT:IN (m/w/d) im Business Development ab Februar!

Deine Aufgaben 📓

• Du bist aktiver Teildes Business Development Teams und unterstützt Deine Kollegen mit Analysen und der Erstellung von Präsentationen mit dem Ziel business-relevante Empfehlungen und Handlungsmaßnahmen abzuleiten
• Dabei lernst Du die verschiedenen Bereiche und Jobprofile eines Beauty-Tech-Unternehmens in einer Schnittstellenabteilung kennen und stehst somit im engen Austausch mit angrenzenden Bereichen wie Marketing, Digital, CMI & Business Intelligence
• Du arbeitest selbstständig an konzeptionellen und analytischen Projekten und treibst eigenständig Business Development relevante Themen durch Recherche-Aufgaben und proaktive Zusammenfassung deiner insights voran
  
• Ebenso gehört die Analyse und Interpretation branchenspezifischer Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentendaten zu Deinen Aufgabengebieten sowie die Erstellung businessrelevanter Handlungsempfehlungen auf Basis dieser Insights und Erarbeitung entsprechender Unterlagen

Das loben unsere Werkstudent:innen an uns 🎁

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

• Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Business Development von der Pike auf kennenlernt – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
• Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Einem modernen Arbeitsumgebung
• Starker Teamgeist und deine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Ein 20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 17,53€ und und die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben
• Du befindest Dich innerhalb eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs und hast 6 Monate Zeit
• Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt und willst nun Deine Eigeninitiative, Belastbarkeit und Analysefähigkeit unter Beweis stellen
• Du bist ein Organisationstalent und Multi-Tasking gehört zu Deinen Stärken, genauso wie der Umgang mit „Zahlen, Daten, Fakten“
• Besonders zeichnen dich deine schnelle Auffassungsgabe und deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement aus
• MS-Office und Du seid gute Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte
• Du sprichst Deutsch auf Niveau C1, gutes Englisch und hast Spaß an Kommunikation und der Arbeit im Team

L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden.

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

• Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
• Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen.