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[2025] LOA - DACH - Werkstudent - TA & EB (m/w/d) - S2

L'oreal Usa

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Gestern
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Zusammenfassung

L'Oréal sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding ab September 2025. In dieser Rolle wirst Du in den administrativen Prozess des Praktikumsprogramms eingebunden, unterstützt das Recruiting-Team und hilfst bei Employer-Branding-Aktivitäten. Du profitierst von einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Human Resources-Bereich zu sammeln.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien
Transparente Feedbacksystem
Moderne Arbeitsumgebung
Starker Teamgeist

Qualifikationen

  • Du befindest Dich im Studium und hast 6 Monate Zeit für eine Werkstudentenstelle.
  • Durch Praktika oder Ähnliches hast Du bereits erste Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt, idealerweise im Bereich HR.

Aufgaben

  • Vollständige Einbindung in den administrativen Prozess des Praktikumsprogramms.
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem Recruiting-Team und der Payroll-Abteilung.
  • Unterstützung bei der Organisation der Welcome Days und Assessment Center.

Kenntnisse

HR-Themen
Teamarbeit
MS-Office
Deutsch
Englisch

Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT:IN (m/w/d) in Talent Acquisition & Employer Branding ab September 2025!

Deine Aufgaben

  1. Vollständige Einbindung in den administrativen Prozess des Praktikumsprogramms: Erstellung der Verträge sowie aller praktikumsspezifischen Dokumente (z. B. Bescheinigungen)
  2. Schnittstellenfunktion zwischen dem Recruiting-Team und der Payroll-Abteilung: Sicherstellung eines reibungslosen und optimierten Onboarding-Prozesses für neue Praktikanten
  3. Unterstützung bei der Organisation der Welcome Days sowie der Assessment Center für das Praktikumsprogramm
  4. Unterstützung der Employer-Branding-Aktivitäten und -Maßnahmen

Das loben unsere Praktikant:innen an uns

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

  • Einen Berufseinstieg auf Zeit, bei dem Du die Praxisseite des Human Resources von der Pike auf kennenlernst – und vielleicht auch Deinen zukünftigen Arbeitgeber
  • Unser durch Clevis ausgezeichnetes Praktikant:innen-Programm
  • Das transparente Feedbacksystem, das Deine Weiterentwicklung fördert
  • Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve
  • Eine moderne Arbeitsumgebung
  • Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • 20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 16,72€ und die Möglichkeit, Deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben
  • Du befindest Dich im Studium und hast 6 Monate Zeit für eine Werkstudentenstelle
  • Durch Praktika oder Ähnliches hast Du bereits erste Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt, idealerweise im Bereich HR
  • Du interessierst Dich generell für HR-Themen und Trends und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen
  • MS-Office ist Dir vertraut
  • Du sprichst sehr gut Deutsch & Englisch

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L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und aktiv gelebt. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, schau hier.

Unser Bewerbungsprozess:

  1. Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
  2. Du führst ein Vorstellungsgespräch mit Deinem potenziellen zukünftigen Vorgesetzten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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