[2025] - LOA/DACH - Sales Manager - Hannover (m/w/d)

L'oreal Usa; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Sales Manager, der leidenschaftlich Kundenbeziehungen aufbaut und die digitale Transformation in der Beauty-Branche vorantreibt. In dieser Rolle werden Sie die Möglichkeit haben, mit erstklassigen Produkten zu arbeiten und aktiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich für persönliche und fachliche Weiterentwicklung einsetzt. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem krisenresistenten Markt einen bedeutenden Einfluss zu haben und Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld zu gestalten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Wettbewerbsorientierte Vergütung

Profitsharing

Individuelle Weiterbildung

Teamgeist und offene Unternehmenskultur

Internationale Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst.
• Proaktive, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Neukundenakquise.
• Förderung der digitalen Transformation in Partnersalons.

Kenntnisse

Sales Erfahrung

Kundenakquise

Verhandlungsstärke

Präsentationsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Als globaler MarktführerundBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichteund unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

L’Oréal Professionelle Produkteverbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Rolle:

Als Sales Manager (m/w/d) baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, akquirierst Neukunden und entwickelst Bestandskunden weiter. Mit Fokus auf Digitalisierung, Top-Produkte und Endkonsumenten stärkst Du das Geschäft, teilst Best Practices und förderst die Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben:

• Kunden gewinnen & binden: Pflege bestehender Kundenbeziehungen & Neukundenakquise im Gebiet im Raum Hannover.
• Markenbotschafter: Repräsentiere unsere Marken und erzeuge Begeisterung bei Friseursalons.
• Geschäftsentwicklung: Analysiere Kundenportfolios & entwickle individuelle Wachstumsstrategien.
• Digitalisierung gestalten: Fördere die digitale Transformation in den Partnersalons.
• Teamplayer:Teile Best Practices & arbeite eng mit Trainern für maßgeschneiderte Schulungen zusammen.

Dein Profil:

• Qualifikation/Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung/ wirtschaftliches Studium und 2-3 Jahre Sales-Erfahrung, idealerweise im Außendienst.
• Vertriebsstärke:Präsentationsgeschick, Verhandlungsstärke, nachweisliche Erfolge.
• Arbeitsweise: Proaktive, eigenverantwortliche, analytische und kreative Herangehensweise.
• Zielorientierung: Ambitionierte Ziele setzen und fokussiert verfolgen.
• Mobilität:Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilligesProfitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.