[2025] - LOA/ DACH - Retail Trainer (m/w/d) Großraum Stuttgart

L'oreal Usa; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

L'Oréal, ein führendes Unternehmen im Beauty-Sektor, sucht Talente zur Unterstützung ihrer Schulungsentwicklung und Performance-Analyse. Mit einer starken Kultur des Lernens bietet die Position die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu nehmen und innovative Beauty Tech Tools zu integrieren. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Entwicklungsperspektiven erwartet Sie.

Leistungen

Umfassendes Angebot an Sozialleistungen

Wettbewerbsorientierte Vergütung

Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Vielfältige Entwicklungsperspektiven

Qualifikationen

• Umfassende Coaching-Erfahrung im Vertriebsumfeld ist wünschenswert.
• Tiefgreifendes Handelsverständnis und aktuelle Trends im Luxus-Retail.
• Exzellente Analysefähigkeiten in der KPI-Auswertung.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Service Excellence Schulungen.
• Analyse relevanter KPIs zur Förderung der Kundenzufriedenheit.
• Entwicklung maßgeschneiderter Schulungskonzepte.

Kenntnisse

Pädagogische Kompetenzen

Coaching-Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Digitale Affinität

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Als globaler Marktführer undBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichteund unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben:

• Schulungsentwicklung:Konzeption und Durchführung von Service Excellence Schulungen und 1:1 Coachings zur Förderung des internen und externen Verkaufspersonals am POS.
• Performance-Steigerung: Analyse relevanter KPIs zur Förderung der Kundenzufriedenheit und Sell-Out-Optimierung unserer Mitarbeiter.
• Bedarfsanalyse: Identifizierung von Aus- und Weiterbildungsbedarfen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Schulungskonzepte in Zusammenarbeit mit den Teams.
• Standardisierung & Tools:Schulung von Verkaufsstandards und Einführung von Beauty Tech Tools zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität.
• Reporting & Analyse:KPI-Monitoring, Erstellung von Maßnahmenplänen und Trainings-Reportings zur kontinuierlichen Performance-Verbesserung.

Dein Profil:

• Du bringstpädagogische Kompetenzen und umfassende Coaching-Erfahrung mit, idealerweise im Vertriebsumfeld.
• Deintiefgreifendes Handelsverständnis umfasst aktuelle Trends und die spezifischen Erwartungen von Endverbrauchern im Luxus-Retail.
• Exzellente Analysefähigkeiten zeichnen dich aus, insbesondere in der Auswertung von KPIs und der Entwicklung zielgerichteter Maßnahmenpläne.
• Du besitzt eine hohe Digitale Affinitätund hast ein Gespür für innovative Beauty Tech Tools und deren Anwendung.Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärkemotivierst und inspirierst du Teams und förderst eine kooperative, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Weiter verfügst du über einen Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilligesProfitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt