[2025] LOA - DACH / Düsseldorf - Product Manager (m/w/d)

L'oreal Usa; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Product Manager, der die lokale Business-Strategie für eine Marke steuert und das Wachstum von Marktanteil und Umsatz fördert. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Vertriebskanälen zusammen und entwickeln integrierte Marketingkampagnen, die auf aktuellen Trends basieren. Sie bringen eine starke unternehmerische Einstellung mit und sind in der Lage, komplexe Herausforderungen zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten Markt mit attraktiven Sozialleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Wettbewerbsfähige Vergütung

Profit-Sharing

Individuelle Weiterentwicklung

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im Bereich Product Management.
• Starke unternehmerische Einstellung und ausgeprägter Business-Sinn.

Aufgaben

• Steuerung der lokalen Business-Strategie für die Marke oder Kategorie.
• Entwicklung von disruptiven integrierten Marketingkampagnen.

Kenntnisse

Product Management

Marktanalyse

Marketingkampagnen

Stakeholder Management

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Marketing

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Product Manager*innen werden ganzjährig je nach Bedarf innerhalb eines unserer vier Vertriebskanäle (Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte) besetzt.

In Ihrer Rolle als Product Manager*in steuern Sie, gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten, die lokale Business-Strategie Ihrer Marke oder Kategorie und fördern das Wachstum von Kundenbasis, Marktanteil, Umsatz und Profit.

Hierbei sind insbesondere folgende Aspekte relevant:

• Sie synthetisieren relevante Marktdaten und übersetzen diese, unter Berücksichtigung aktueller Trends, in relevante Konsumenten-Insights.
• Auf dieser Basis entwickeln Sie die Ausrichtung Ihrer Marke/Kategorie, inklusive disruptiver integrierter Marketingkampagnen, mit ausgeprägter Handels- und Shopper-Expertise sowie digitalem Know-how.
• Ihre 360°-Kampagnen steuern Sie professionell, agil und nachhaltig.
• Sie agieren unternehmerisch, mobilisieren und steuern Ihre Stakeholder innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Best Practices teilen Sie gerne und heben diese auf das nächste Level.
• Die Rolle beinhaltet keine Personalführung.
• Mindestens 2-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Product Management sind erforderlich.

Sie bringen eine starke unternehmerische Einstellung sowie ausgeprägten Business-Sinn mit. Sie setzen sich ambitionierte Ziele, arbeiten fokussiert an deren Erreichung und priorisieren effektiv.

Sie können hervorragend analysieren, Schwierigkeiten frühzeitig erkennen und sind nicht mit den ersten Lösungen zufrieden. Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und vielfältige Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.

Sie haben ständig neue und innovative Ideen und können scheinbar unzusammenhängende Konzepte miteinander verbinden.

In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern finden Sie schnell Gemeinsamkeiten und lösen Probleme zum Nutzen aller. Sie gewinnen das Vertrauen Ihrer Kollegen, gelten als Teamplayer und sind kooperativ.

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.

Unser Angebot

• Unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit umfassenden Sozialleistungen
• Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie ein freiwilliges Profit-Sharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur
• Vielfältige nationale und internationale Perspektiven

L’Oréal setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale werden bei uns nicht toleriert.