[2025] LOA - DACH / Düsseldorf - IT Corporate Solutions Werkstudent S2

L'oreal Usa; Düsseldorf; Hybrid; EUR 1.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Werkstudenten für den Bereich IT Corporate Solutions. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie digitale Unternehmensprozesse und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft Sharepoint. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Genießen Sie flache Hierarchien, ein transparentes Feedbacksystem und die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während Sie an realen Projekten arbeiten. Diese Position ist ideal für Studierende, die ihre Karriere im IT-Bereich starten möchten und Spaß an der Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld haben.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Dynamisches Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien

Transparente Feedbacksysteme

20 Arbeitsstunden pro Woche

Stundenlohn von 16,72€

Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Studium in IT/Communication oder e-Business erforderlich.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Unterstützung digitaler Unternehmensprozess-Lösungen auf Sharepoint.
• Verwaltung und Support für interne Prozess-Community.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Lernbereitschaft

Teamarbeit

Ausbildung

Studiengang in IT/Communication oder e-Business

Tools

Microsoft Sharepoint

Nintex

PowerAutomate

PowerApps

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT:IN (m/w/d) für den Bereich IT Corporate Solutions für 6 Monate ab August 2025!

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Sicherstellung digitaler Unternehmensprozess-Lösungen auf der Basis von Microsoft Sharepoint unter Einhaltung der L’Oréal Gruppen- und lokalen Richtlinien
• Verwaltung, Support und proaktive Kommunikation von Level-1-Support für unsere interne Unternehmensprozess-Community hinsichtlich Prozessausführung, Monitoring, Reporting
• Im Konkreten, Weiterentwicklung und Maintenance zugrundeliegender Unternehmensprozess-Lösungen (Nintex, PowerAutomate)
• Die Migration der existierenden Unternehmensprozesse in Abstimmung mit IT und Business Anforderungen
• Support weiterer Corporate Solutions Projekte

Das loben unsere Werkstudent:innen an uns

• Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…
• Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des IT-Services von der Pike auf kennenlernt – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
• Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Einem modernen Arbeitsumfeld und die Möglichkeit von Homeoffice
• Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Ein 20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 16,72€ und die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben

Kompetenzen (Pflicht):

• Du befindest Dich innerhalb eines Studiengangs mit Spezialisierung in IT/Communication und/oder e-Business und hast 6 Monate Zeit
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten. Bewerber muss in der Lage sein, effektiv auf Deutsch & Englisch mit technischen als auch nicht-technischen Ansprechpartnern zu kommunizieren
• Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln, durch offenen Dialog und enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern

Kompetenzen (Wünschenswert):

• Erfahrungen oder Kenntnisse mit Microsoft Sharepoint Konfiguration & Nutzung
• Erfahrungen oder Kenntnisse mit Unternehmensprozess-Lösungen wie Nintex & PowerAutomate / PowerApps
• Generelle Erfahrungen mit Unternehmensprozessen wie Marketing oder HR Prozessen

L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets daran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre hier mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt.

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

• Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
• Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!