202191 Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung

JR Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Kiel sucht einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Betreuung von Mandanten und leiten ein motiviertes Team. Sie gestalten aktiv die Kanzleientwicklung und fördern individuelle Spezialisierungen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für steuerrechtliche Beratung und unternehmerisches Denken haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kontinuierliche Weiterbildung

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung in der steuerrechtlichen Beratung und Unternehmensführung.
• Fachliche Expertise in der Erstellung von Jahresabschlüssen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten und Führung eines Teams.
• Aktive Gestaltung von Prozessen und Entwicklung neuer Leistungsfelder.

Kenntnisse

Steuerrechtliche Beratung

Führungsverantwortung

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Steuerberaterexamen

Bachelor in Wirtschaft

Tools

Digitale Buchhaltungssoftware

Jobbeschreibung

202191 Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung, Kiel

Die Jost AG sucht im Auftrag einer renommierten Wirtschaftskanzlei eine engagierte Persönlichkeit als Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung.

Unser Kunde zeichnet sich durch eine besondere Unternehmenskultur aus, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit, unternehmerischem Denken und menschlichem Handeln basiert. Das Team besteht aus Fachanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, die sowohl generalistisch als auch spezialisiert arbeiten.

Besondere Schwerpunkte liegen in der rechtlichen Begleitung von Unternehmenstransaktionen, der Besteuerung von Vereinen und Verbänden sowie der Beratung internationaler Mandanten, die in Deutschland wirtschaftlich aktiv werden möchten.

Ein weiterer Fokus liegt auf der Beratung und Sanierung von Unternehmen sowie der Insolvenzverwaltung.

Seit der Gründung im Jahr 1969 ist diese Einheit kontinuierlich gewachsen und verfügt derzeit über 21 Berufsträger, 84 Mitarbeiter an vier Standorten.

Ihre Aufgaben:

• Unternehmerische Führungsrolle: Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Mandanten und Führung eines motivierten Teams von Fachleuten.
• Strategische Kanzleientwicklung: Aktive Gestaltung von Prozessen, Entwicklung neuer Leistungsfelder und Umsetzung innovativer Ansätze zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kanzlei.
• Spezialisierung fördern: Gezielte Unterstützung beim Erwerb von Fachberatertiteln und Förderung Ihrer individuellen Spezialisierung für eine optimale berufliche Entwicklung.
• Fachliche Expertise einsetzen: Erstellung von Jahresabschlüssen, steuerrechtliche Beratung und Nutzung von Zahlen sowie Daten für fundierte Entscheidungsfindung. Beharrliche Vertretung unserer Rechtsstandpunkte gegenüber Behörden und Gerichten.
• Kommunikationsprofi: Eigenverantwortliche Kommunikation mit Mandanten und Finanzbehörden, geprägt von Transparenz und Vertrauenswürdigkeit.
• Teamplayer und Visionär: Mit Ihren Ideen und Ihrer Leidenschaft fördern Sie die Weiterentwicklung der Kanzlei und tragen zu einer Kultur des gemeinsamen Erfolgs bei.
• Offenheit, Engagement und Empathie.
• Begeisterung für die individuellen Anforderungen unserer Mandanten und Einsatz für deren Interessen.
• Unternehmerisches Denken und Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie Entscheidungsfindung.
• Erfahrung und fachliches Know-how, um Prozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten und zu optimieren.

Was Sie erwartet:

• Moderne Arbeitsumgebung: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit hohem technischem Standard und durchgängig digitalisierten Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre individuellen Bedürfnissen orientieren und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Weiterbildung: Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung bei der Spezialisierung.
• Teamkultur: Eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Kanzleientwicklung beitragen können.

Sie möchten weitere Informationen? Gerne stehen wir für ein Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!