196696 Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Steuerkanzlei Wedekind in Voll- oder Teilzeit gesucht –[...]

JR Germany; Mannheim; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Steuerkanzlei in Mannheim sucht einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d), der eigenverantwortlich Monats- und Jahresabschlüsse erstellt und Mandanten betreut. Flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Team erwarten Sie. Ideale Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Bilanzierung sind erforderlich, während Digitalisierung und Teamarbeit gefördert werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Optionen

Fachliche Fortbildungen

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Souveräne Kommunikation mit Mandanten und Behörden.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Finanzabschlüssen.
• Betreuung eines vielfältigen Mandantenportfolios.
• Mitwirkung an der Digitalisierung der Kanzleiprozesse.

Kenntnisse

Finanzbuchhaltung

Bilanzierung nach HGB

Mandantenbetreuung

Regulatorisches Know-how

Digitalisierung

Ausbildung

Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in

Tools

MS Office

DATEV

Jobbeschreibung

196696 Bilanzbuchhalter (m/w/d) für die Steuerkanzlei Wedekind in Mannheim gesucht – Voll- oder Teilzeit

Sind Sie auf der Suche nach mehr als nur einem Job?

Möchten Sie Teil eines Teams sein, das Sie wertschätzt, fördert und Ihre Stärken weiterentwickelt? Lernen Sie die Steuerberater Wedekind im Süden von Nürnberg kennen!

Seit über 35 Jahren steht die Kanzlei für Zuverlässigkeit, Vertrauen und persönliche Beratung. Mit einem eingespielten Team aus 8 Mitarbeitenden arbeitet Inhaber Thomas Wedekind auf Augenhöhe, um für Mandanten stets das Beste zu erreichen. Sie betreuen Privatpersonen, Freiberufler und Unternehmen umfassend in steuerlichen Fragen. Im unternehmerischen Bereich zählen mittelständische Betriebe bis zu 100 Mitarbeitenden zu ihren Mandanten.

Zur Verstärkung suchen sie ab sofort eine/n engagierte/n Bilanzbuchhalter/in, der/die das Team mit Freude und Fachwissen ergänzt und Verantwortung übernehmen möchte.

Ihre Aufgaben:

1. Finanzen im Griff behalten: Mit Ihren Kenntnissen in Finanzbuchhaltung und Bilanzierung nach HGB behalten Sie den Überblick und erzielen solide Ergebnisse.
2. Monats- und Jahresabschlüsse: Eigenverantwortliche Erstellung von Abschlüssen, Klarheit und Struktur schaffen.
3. Mandantenbetreuung: Ein vielfältiges Mandantenportfolio betreuen und souverän mit Behörden kommunizieren.
4. Regulatorisches Know-how: Aktuelle regulatorische Anforderungen kennen und praxisgerecht umsetzen.
5. IFRS-Kenntnisse: Erfahrung in IFRS ist vorteilhaft, wird aber auch gefördert.
6. Digitalisierung aktiv mitgestalten: Ideen zur Optimierung der Kanzleiprozesse einbringen und die digitale Zukunft vorantreiben.
7. Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in.
8. Sicherer Umgang mit MS Office: Routiniert für effiziente Arbeitsorganisation.
9. DATEV-Kenntnisse: Wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
10. Interesse an steuerlichen Themen: Motivation, sich in steuerliche Themen einzuarbeiten und Fachwissen auszubauen.
11. Englischkenntnisse: Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.

Ihre Eigenschaften:

1. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit: Aufgaben mit hoher Präzision bearbeiten und Verantwortung übernehmen.
2. Genauigkeit: Strukturiert und sorgfältig arbeiten, hohe Qualität schätzen.
3. Digitalaffinität: Interesse an digitalen Entwicklungen und aktive Mitarbeit an modernen Arbeitsweisen.
4. Kommunikationsstärke: Herausforderungen erkennen und im Team konstruktive Lösungen finden.
5. Selbstständigkeit und Prozessüberblick: Eigenständig arbeiten und reibungslose Abläufe gewährleisten.
6. Analytisches Denken: Komplexe Sachverhalte durchdringen und fundierte Entscheidungen treffen.
7. Empathie und Kommunikation: Bedürfnisse der Mandanten verstehen und klar kommunizieren.
8. Motivation und Eigeninitiative: Aufgaben motiviert anpacken und Fachwissen zielgerichtet einsetzen.

Was Sie erwartet:

• Ideen einbringen: Ihre Vorschläge gestalten die Zukunft der Kanzlei aktiv mit.
• Flexible Arbeitsmodelle: Vier-Tage-Woche nach Wunsch, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen.
• Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Fortbildungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten.
• Wertschätzendes Umfeld: Arbeiten in einem harmonischen, respektvollen Team.