140/2025 HERZLICHE BETREUUNGSKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege im Wohnpark "Lebenszeit"

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.; Jena; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Wohlfahrtsorganisation in Thüringen sucht ab sofort eine Betreuungskraft für eine geringfügige oder Teilzeitbeschäftigung bis 20 WST in einer Tagespflegeeinrichtung. Sie sind verantwortlich für die soziale Betreuung älterer, pflegebedürftiger Menschen und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten. Ideale Bewerber bringen eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme mit und haben ein sensibles Gespür für die Wünsche der Bewohner. Die Position bietet eine attraktive Vergütung und 30 Tage Erholungsurlaub jährlich.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

pünktliche Gehaltszahlungen

interne Schulungs- und Weiterbildungsangebote

betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme nach §§ 43b, 45a/b & 53b SGB XI erforderlich.
• Sensibles Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche von hilfsbedürftigen Menschen.
• Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation und Beziehungen zu gestalten.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Kontrolle der Abläufe in der sozialen Betreuung.
• Unterstützung bei der Organisation von Festen und besonderen Anlässen.
• Umsetzung von Betreuungskonzepten in Zusammenarbeit mit Fachpersonal.
• Motivation und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.

Kenntnisse

sensible Gespür für Bedürfnisse

Freude an persönlicher Weiterentwicklung

Empathie und Humor

Belastbarkeit und Geduld

Ausbildung

abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme gemäß SGB XI

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung 140/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort eine Betreuungskraft für eine geringfügige oder Teilzeitbeschäftigung bis 20 WST in unserer Tagespflege im Wohnpark "Lebenszeit".

Wer sind wir?

In unserer Tageseinrichtung werden tagsüber ältere, pflegebedürftige und an Demenz erkrankte Menschen betreut. Unsere Gäste kommen zu uns, wenn die ambulante Pflege zu Hause nicht mehr ausreicht, aber die stationäre Pflege in einem Seniorenzentrum noch nicht notwendig ist. In der Tagespflege können unsere Gäste soziale Bindungen aufrechterhalten, Gemeinschaft und Fürsorge erleben und ihre Individualität bewahren. Wir achten auf eine sinnvolle und biographisch orientierte Beschäftigung, bei der sich unsere Gäste geborgen fühlen. Am späteren Nachmittag kehren sie in ihr eigenes Zuhause zurück. Pflegende Angehörige werden entlastet und können so einer Erwerbstätigkeit nachgehen, für wichtige Besorgungen das Haus verlassen oder eigene Hobbys pflegen.

Das sind Ihre Kernaufgaben:

Bei uns in der sozialen Betreuung steht der Mensch im Mittelpunkt. Damit unsere Bewohnerinnen und Bewohner ihren Alltag aktiv, bunt und lebenswert gestalten können, brauchen wir Menschen mit Herz, die Freude daran haben, andere zu begleiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Kontrolle der Abläufe in der sozialen Betreuung
• Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Festen, Feiern und besonderen Höhepunkten im Jahreslauf
• Mitgestaltung unserer Räumlichkeiten sowie ansprechender Aushänge und Informationen
• Umsetzung vielfältiger Konzepte aus unserer Betreuungskonzeption – natürlich in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal
• Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Betreuungsleistungen
• Vor allem aber: die liebevolle Kontaktpflege, Motivation, Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei ihren Alltagsaktivitäten

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme (Ausbildung nach §§ 43b, 45a/b & 53b SGB XI)
• ein sensibles Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind
• Freude an persönlicher Weiterentwicklung und der Blick darauf, gemeinsam zu wachsen
• Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
• Humor, Empathie sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten und zu kommunizieren – gern auch über nonverbale Wege
• Belastbarkeit, Geduld und Gelassenheit, die Sie im Alltag zu einer verlässlichen Stütze für unsere Bewohnerinnen und Bewohner machen

Das dürfen Sie erwarten:

• eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag und Ihrer persönlichen Qualifikation
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche (20 Wochenstunden)
• 20 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einem Arbeitseinsatz an 5 Tagen in der Woche im Rahmen der geringfügigen Beschäftigung
• Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahr vollendet haben
• pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
• starke und innovative Teams
• interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!

Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an: [e-mail]

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff [phone]