100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)

BUERO LERSCH; Wiesbaden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich HR-Software sucht einen erfahrenen Ruby-on-Rails-Entwickler. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Optimierung von Backend-Funktionen sowie die Implementierung von Frontend-Lösungen. Voraussetzung sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in SQL-Datenbanken und REST-APIs. Wir bieten ein kommunikationsorientiertes Umfeld mit flexiblem Arbeitsmodell und guter Bezahlung.

Leistungen

Gute Bezahlung

Zusatzleistungen nach Wünschen

Regelmäßige Teamevents

Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen.
• Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken und REST-APIs.
• Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend der Anwendung.
• Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen.
• Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen.

Kenntnisse

Ruby-on-Rails

SQL-Datenbanken (PostgreSQL)

REST-APIs

ReactJS

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder ähnlichem

Tools

PostgreSQL

Jobbeschreibung

About us

Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.

Tasks

• Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung
• Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team
• Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen
• Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses
• Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests

Profil

… ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails
• Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs
• Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen
• Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit

We offer

• Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen
• Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools
• Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen
• Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office)

Kontakt

Thomas Lersch

We offer expertise in international IT recruiting & relocation services

Büro Lersch

Web: www.buerolersch.de