100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)

BUERO LERSCH; Magdeburg; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der HR-Softwareentwicklung sucht einen erfahrenen Ruby-on-Rails-Entwickler. In dieser Rolle werden Sie neue Funktionen im Backend entwickeln und Frontend-Funktionalitäten implementieren. Sie sollten Teamarbeit, Eigenverantwortung und Flexibilität schätzen, um die HR-Management-Lösung zu verbessern.

Leistungen

Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Regelmäßige Teamevents

Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten

Gute Bezahlung + Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen.
• Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL).
• Kenntnisse in ReactJS oder Bereitschaft, ReactJS zu erlernen.

Aufgaben

• Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend.
• Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen.
• Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Pragmatismus

Kenntnisse in SQL-Datenbanken

Kenntnisse in REST-APIs

Ruby / Ruby on Rails

ReactJS

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik

Tools

PostgreSQL

Jobbeschreibung

About us

Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.

Tasks

• Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung
• Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team
• Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen
• Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses
• Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests

Profil

ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby / Ruby on Rails
• Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs
• Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen
• Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit

We offer

• Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen
• Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools
• Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen
• Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote / Office)

Kontakt: Thomas Lersch

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