100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)

BUERO LERSCH; Leipzig; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine HR-Softwarefirma in Leipzig sucht einen erfahrenen Ruby-on-Rails-Entwickler, der die Backend- und Frontend-Entwicklung unterstützt. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in SQL-Datenbanken. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Gehaltsmöglichkeiten. Geplant sind regelmäßige Teamevents und die Nutzung neuester Technologien.

Leistungen

Gute Bezahlung

Zusatzleistungen nach Wunsch

Regelmäßige Teamevents

Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen.
• Umfangreiche Kenntnisse in SQL-Datenbanken und REST-APIs.
• Pragmatismus in der Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend.
• Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen.
• Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests.

Kenntnisse

Ruby on Rails

Frontend Entwicklung

Teamfähigkeit

SQL-Datenbanken

REST-APIs

ReactJS

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung

Tools

PostgreSQL

Jobbeschreibung

About us

Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.

Tasks

• Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung

• Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team

• Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen

• Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses

• Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests

Profil

… ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails

• Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs

• Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen

• Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit

We offer

• Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen

• Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools

• Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen

• Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden

• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office)

Kontakt

Thomas Lersch

We offer expertise in international IT recruiting & relocation services

Rückfragen richten Sie bitte an Thomas Lersch.

Büro Lersch

Web: www.buerolersch.de