100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)

BUERO LERSCH; Erfurt; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Bereich sucht einen erfahrenen Ruby-on-Rails-Entwickler (m/w/d) zur Verbesserung von HR-Softwarelösungen. Sie arbeiten im Backend und Frontend, optimieren die Software-Architektur und setzen Schnittstellen um. Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse in Ruby und SQL sowie Teamfähigkeit. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung und gute Zusatzleistungen.

Leistungen

Gute Bezahlung + Zusatzleistungen

Regelmäßige Teamevents

Hohe Flexibilität der Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen.
• Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken und REST-APIs.
• Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, es zu erlernen.

Aufgaben

• Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend.
• Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen.
• Umsetzung von Schnittstellen zu anderen Systemen.
• Optimierung der Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses.
• Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests.

Kenntnisse

Ruby/Ruby on Rails

SQL-Datenbanken (PostgreSQL)

REST-APIs

ReactJS

Teamfähigkeit

Pragmatismus in der Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulstudium in Informatik oder ähnlichem Bereich

Jobbeschreibung

About us

Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.

Tasks

• Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung

• Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team

• Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen

• Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses

• Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests

Profil

… ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails

• Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs

• Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen

• Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit

We offer

• Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen

• Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools

• Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen

• Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden

• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office)

Kontakt

Thomas Lersch

We offer expertise in international IT recruiting & relocation services

Büro Lersch

Web: www.buerolersch.de