100% Päd. Fachkraft im Krippenbereich

Kath. Kirchengemeinde Christus König Oeffingen; Fellbach; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildung

Jobticket-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Job summary

DRS-Kindertagesstätte St. Maria in Fellbach sucht eine pädagogische Fachkraft (Erzieherin) für den Krippenbereich zum nächstmöglichen Termin.

Die Stelle ist 100% befristet während der Elternzeit und bietet eine vielseitige Tätigkeit im dreigruppigen Kindergarten. Sie arbeiten eng mit Kitamanagement, Fachberatung und der Kirchengemeinde zusammen, profitieren von flexiblen Weiterbildungen, 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung.

Qualifications

• Abgeschlossen pädagogische Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin bzw. vergleichbarer Abschluss.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern.
• Kenntnisse QM und Orientierungsplan, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft.

Responsibilities

• Vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit im Krippenbereich.
• Fort- und Weiterbildung (5 Tage) sowie zusätzliche religiöse Tage.
• Enge Zusammenarbeit mit Kitamanagement, Fachberatung und Kirchengemeinde.
• Kurze Entscheidungswege und enge Verwaltung-Kindergarten-Kooperation.
• Teilnahme an Weiterentwicklungen und Umsetzung eigener Ideen.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Elternarbeit

Soziale Kompetenz

Education

Staatl. anerk. Erzieherin

Job description

100% Päd. Fachkraft im Krippenbereich zum nächstmöglichen Termin mit 100% befristet für die Dauer der Elternzeit. Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria (Remser Straße 12a, 70736 Fellbach)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde Christus König Oeffingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Der Kath. Kindergarten Maria ist eine dreigruppige Einrichtung mit maximal 60 Kindern im VÖ-Betrieb für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Im Miteinander verschiedener Kulturen sind wir im Dorf zu Hause und im Stadtteil gut vernetzt. In unserem Alltag spielen Sprache und Bewegung eine wichtige Rolle. Großen Wert legen wir auf religionspädagogische Arbeit.

Das erwartet Sie:

• Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
• Interne und externe Fort- und Weiterbildung (5 Tage) zzgl. 5 Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
• Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unserem Kindergartenbeauftragten Pastoral
• Nahe und schnelle Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
• Vor- und Nachbereitungszeiten i.H.v. 25%
• Ein angenehmes Betriebsklima
• Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester.
• Wenn Sie Kinder unter 12 Jahre betreuen, oder Angehörige pflegen, erhalten Sie bis zu drei zusätzliche Freistellungstage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD

Das bringen Sie mit:

• Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur staatl. anerk. Erzieherin, oder einem vergleichbaren Abschluss gem. § 7 KiTaG
• Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierungsplan, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft. Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer ACK ist wünschenswert.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work‑Life‑Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket‑Zuschuss: Als Mitarbeitenden:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Sie haben Fragen?
Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Sabine Rupp (Telefon [phone], E‑Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem (Tel. , E‑Mail:) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/1150 an.