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Der Landkreis Heidekreis sucht eine Notrufsachbearbeiterin und Systembetreuerin (m/w/d) für die Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle in Vollzeit (39 Stunden). Die Stelle wird nach EG 9a TVöD vergütet und ist unbefristet.
Ihre Aufgaben umfassen Notrufsachbearbeitung, 1st- und 2nd-Level-Support, sowie IT-Infrastruktur-Überwachung. Sie bringen medizinische Qualifikationen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Stabsarbeit mit.
Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Dann suchen wir genau Sie! Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Der Landkreis Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Notrufsachbearbeiterin und Systembeteuerin (m/w/d) für die Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle für eine unbefristete Vollzeitstelle (Kennwort 03.519) mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG 9a TVöD.
Im Zuge der neuen Organisationsstruktur der vier kommunalen Leitstellen der Landkreise Heidekreis, Rotenburg (Wümme), Harburg und Lüneburg wird der zukünftige Leitstellenstandort in 27356 Rotenburg (Wümme), OT Mulmshorn errichtet werden. Der zukünftige Arbeitgeber wird die Integrierte Regionalleitstelle Lüneburger Heide AÖR sein.
Unter www.karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis
Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.
Der Landkreis Heidekreis schätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung – und strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 9a werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Die Stelle ist teilweise (Systembetreuung) für Heim- und Telearbeit geeignet.
Die Stelle ist bedingt für Teilzeit geeignet.
Auskunft erteilt: Herr Friedrich, Leitung Fachgruppe Feuerwehreinsatz- und Rettungsleitstelle, Telefon 05162 970-9380