05.217 - Verwaltungsfachwirt*in

Landkreis Heidekreis; Walsrode; Hybrid; EUR 38,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Onboarding-Prozess

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

ÖPNV-Zuschuss

Job summary

Der Landkreis Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsfachwirt*in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung für die Fachgruppe Eingliederungshilfe (SGB IX) für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist befristet bis ca. 30.09.2027 und Teilzeit (35 Wochenstunden).

Beginn: Ab sofort. Vergütung nach EG 9 c TVöD. Die Stelle ist auch für Heim- oder Telearbeit geeignet und flexibel in Teilzeit nutzbar.

Qualifications

• Kenntnisse im Teilhaberecht nach dem SGB IX
• Verwaltungserfahrung im Eingliederungshilfe-Bereich vorteilhaft
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und kooperativem Handeln im multidisziplinären Team
• Eigenständiges Arbeiten, belastbar und flexibel
• Sichere MS-Office-Kenntnisse; Einarbeitung in LISSA-Fachanwendung möglich

Responsibilities

• Gewährung von Eingliederungshilfe-Leistungen nach SGB IX an volljährige Menschen mit Behinderung
• Erstellen/Fortschreiben von Gesamtplänen nach §117 SGB IX
• Durchführen von Teilhabeplanverfahren mit Rehabilitationsträgern
• Gewährung von existenzsichernden Leistungen nach SGB XII
• Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten und deren gesetzlichen Vertretern

Skills

Soziale Kompetenz

Eigenständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Führerschein

Education

Verwaltungsfachwirt

Tools

MS Office

LÄMMkom LISSA

Job description

Der Landkreis Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Verwaltungsfachwirt*in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung (m/w/d) für die Fachgruppe "Eingliederungshilfe (SGB IX) für Menschen mit Behinderung".

• Beginn: Ab sofort
• befristet bis ca. 30.09.2027
• Teilzeitstelle (35 Wochenstunden)
• Vergütung nach EG 9 c TVöD
• Bad Fallingbostel

Je nach Bewerbungslagekönnen auch Bewerbungen mit andererQualifikation berücksichtigt werden. Das Entgelt richtet sich dann nach den jeweiligen tariflichen Regelungen.

Die Frist richtet sich nach dem Mutterschutz und der Elternzeit der Stammkraft.

Die Stelle ist für Heim- oder Telearbeit geeignet.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für geringere Teilzeit geeignet.

Individuelle Unterstützung ermöglichen, Teilhabe stärken, gemeinsam Lösungen finden – dafür steht die Eingliederungshilfe des Landkreises.

Als Sachbearbeiter*in tragen Sie in einer großen Fachgruppe mit derzeit 38 Mitarbeitenden dazu bei, dass Menschen mit Behinderung passgenaue Hilfen erhalten und ihre individuellen Teilhabeziele verwirklichen können.

Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Professionen zusammen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX an volljährige Menschen mit (drohender) körperlicher, geistiger und/oder seelischer Behinderung
• Erstellen und Fortschreiben von Gesamtplänen nach § 117 SGB IX im Zusammenwirken mit den sozialpädagogischen Fachkräften und dem ärztlichen Dienst
• Durchführen von Teilhabeplanverfahren im Zusammenwirken mit anderen Rehabilitationsträgern nach dem 4. Kapitel SGB IX
• Gewährung von existenzsichernden Leistungen nach dem SGB XII an Leistungsberechtigte der Eingliederungshilfe
• Beratung und Unterstützung von leistungsberechtigten Personen sowie deren gesetzlichen Vertreter*innen

Die Anforderungen:

• Sie haben vertiefte Kenntnisse im Teilhaberecht nach dem SGB IX und bestenfalls sogar Verwaltungserfahrung in diesem Bereich?
• Sie haben eine hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem und kooperativem Handeln in einem multidisziplinärenTeam?
• Sie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt, haben eine hohe Leistungsbereitschaft und sind gleichzeitig belastbar und flexibel?
• Die gängigen MS-Office-Anwendungen sind Ihnen geläufig und die Einarbeitung in ein Fachanwendungsprogramm fällt Ihnen leicht? Möglicherweise sind Sie sogar mit der Software LÄMMkom LISSA vertraut?
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie eines PKW und haben die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Entschädigung gemäß Bundesreisekostengesetz einzusetzen?
• Sie haben die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG)?

Ihre Vorteile:

• Strukturierer Onboarding-Prozess
• Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung)
• Vergünstigungen über corporate benefitsund monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket

Mehr dazu auf der Karriereseite des Heidekreises.

Der Heidekreis als Arbeitgeber:

Recruitingfilm - Arbeiten im Heidekreis

Beim Landkreis Heidekreis erwarten Sie branchenübergreifende Aufgaben, die echten Mehrwert für die Gemeinschaft schaffen. Mit rund 890 Mitarbeitenden ist der Landkreis Heidekreis nicht nur Dienstleister für seine Einwohnerinnen und Einwohner, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Er bietet als moderne und zielgerichtete Kreisverwaltung neben einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz auch viele weitere Vorteile. Gestalten Sie die Zukunft mit und verbessern Sie dabei auch die Lebensqualität der Menschen vor Ort.

Der Landkreis Heidekreis schätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung – und strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des NGG werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Unter www.karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern.

Für Fragen steht Ihnen Frau Martin, Fachgruppe Eingliederungshilfe, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.