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asesor comercial de EPS
Job summary
Una empresa comercial en Bogotá está buscando un/a Asesor/a Comercial Externo para vender planes de atención complementarios. Se ofrece contrato indefinido desde el primer día y un salario base de $1.423.500 con comisiones sin techo. Se requiere experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles y habilidades de negociación. ¡Postúlate ahora si quieres crecer profesionalmente y te apasionan las ventas!
Benefits
Qualifications
- Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles.
- No se acepta experiencia reciente en call center.
- Historial laboral estable requerido.
Responsibilities
- Comercializar planes de atención complementarios.
- Gestionar apertura de nuevos convenios empresariales.
- Alcanzar metas comerciales mensuales.
Skills
Asesor/a Comercial Externo EPS – Bogotá
¡Contrato indefinido desde el primer día y comisiones sin techo!
Ubicación: Bogotá
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (80% campo, 20% oficina) – Sábados ocasionales
Tipo de contrato: Indefinido
- Comercializar Planes de Atención Complementarios (PAC).
- Gestionar apertura de nuevos convenios empresariales.
- Alcanzar metas comerciales mensuales.
- Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles como: Medicina prepagada, seguros, fondos de pensión, ARL, pólizas exequiales, seguros y pólizas generales, entre otros intangibles afines.
- Excelente presentación personal y habilidades de negociación.
- Importante: No se acepta experiencia reciente en call center ni historial de inestabilidad laboral.
- Salario base: $1.423.500 + auxilio de transporte.
- Prestaciones de ley completas.
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Comisiones sin techo y 100% prestacionales.
- (¡Promedio superior a $5.000.000 según cumplimiento de metas!)
¿Te apasionan las ventas y quieres crecer profesionalmente?
Si cumples con el perfil y deseas ser parte de una empresa que valora tu talento comercial, ¡postúlate ahora!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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