Turbo Supply Chain Coordinator

Rappi; Sur; On-site; COP 133,920,000 - 212,040,000; Full time

Job summary

Rappi busca un Turbo Supply Chain Coordinator (CEDI Coordinator) para transformar desafíos complejos en oportunidades de impacto en LatAm. Administrarás uno de los CEDIS de Rappi Turbo y optimizarás procesos logísticos y de inventario para mejorar el servicio a millones de usuarios.

Se necesita 4+ años en CEDI o centros de alto volumen, manejo de 3PL bajo contrato, SLAs y penalidades, además de experiencia con SAP MM/WM, WMS y analítica avanzada.

Qualifications

• Experiencia 2–4 años en roles similares buscando un rol de coordinación en CEDI.
• Universitario completo.
• Experiencia en startups tech, e-commerce o marketplaces deseable.

Responsibilities

• Ejecutar procesos complejos de Turbo Supply Chain en CEDI.
• Generar insights y recomendaciones basadas en datos.
• Colaborar con stakeholders para resolver desafíos y documentar procesos.
• Mentorear a miembros junior del equipo y hacer seguimiento a inventario.

Skills

Experiencia en CEDI/centro de distrib

Excel/Google Sheets avanzado

SQL básico

SAP MM/WM

IA generativa para actas/reports

Gestión de 3PL SLA

Métricas OTIF/Fill rate

Education

Universitario completo

Tools

SAP MM/WM

WMS del operador

Redash / Snowflake

Job description

¿Te animas a construir el futuro de Latinoamérica?

En Rappi construimos la SuperApp que cambia la vida de millones de personas cada día. Somos un equipo apasionado por la velocidad, la ejecución y los resultados reales.

Aquí hacemos que las cosas pasen. Si te mueve resolver problemas de escala real, aprender en tiempo récord y ver el impacto de tus ideas en cuestión de días, este es tu lugar.

¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas?

El reto

Rappi crece rápido y necesita talento excepcional. Buscamos un Turbo Supply Chain Coordinator (CEDI Coordinator) que transforme desafíos complejos en oportunidades de impacto para millones de usuarios en LatAm. Sera responsable por la administración de uno de los CEDIS de Rappi Turbo

Ejecutar y optimizar procesos de Turbo Supply Chain Coordinator en Rappi, aplicando expertise técnico y generando insights que impulsen decisiones de negocio.

Tus desafíos

• Ejecutar procesos y análisis de alta complejidad
• Generar insights y recomendaciones basadas en datos
• Colaborar con stakeholders para resolver desafíos
• Documentar procesos y mejores prácticas
• Mentorear a miembros junior del equipo
• Realiza seguimiento al inventario
• Monitorea mermas y las concilia con el 3PL

Serás un gran fit

• Experiencia: 2-4 años en roles similares
• Educación: Universitario completo
• Experiencia previa en startups tech, e-commerce o marketplaces (deseable)
• Experiencia gestionando operadores 3PL bajo contrato, SLA y penalidades

Lo que necesitas dominar

• Experiencia: 4+ años en CEDI o centro de distribución de alto volumen (grocery, retail o e-commerce), con al menos 2 gestionando un operador 3PL bajo contrato, SLA y penalidades
• Procesos de CEDI: recepción y muestreo, almacenamiento, FEFO, conteos cíclicos y W2W, manejo de no aptos, despacho y dock-to-stock
• Métricas que debe dominar: OTIF, fill rate, IRA y confiabilidad de inventario, shrinkage %, DOI, ocupación y productividad por hora
• Excel / Google Sheets avanzado
• SQL básico: leer y ajustar consultas para sacar sus propios datos (Redash, Snowflake o similar)
• SAP MM/WM y WMS del operador a nivel usuario: consultas de stock, órdenes y movimiento
• IA generativa (ChatGPT, Gemini, Claude o Copilot) para preparar actas, reportes del WBR y análisis de causa raíz, validando siempre los datos
• Cadena de frío y BPM de alimentos, manejo de registros de temperatura e INVIMA: deseable al contratar.
• Lean, 5S y SG-SST aplicados a bodega

Lo que te hace diferente

• Ownership y Responsabilidad
• Orientación a Resultados
• Colaboración y Trabajo en Equipo
• Adaptabilidad y Agilidad de Aprendizaje
• Fluidez en Datos e IA
• Atención al Detalle
• Centricidad en el Cliente / Usuario
• Liderazgo por influencia sobre personal del operador que no le reporta, y liderazgo directo.
• Negociación y manejo de conflicto con el operador: exige el contrato sin romper la relación
• Toma de decisiones en piso con información incompleta y bajo presión (picos, aperturas, novedades)
• Disciplina documental: lo que no tiene evidencia no se puede cobrar
• Comunicación ascendente clara y oportuna: escala con datos, no con opiniones
• Mentalidad de mejora continuao

Expertise técnico, pensamiento analítico y la capacidad de generar insights que impulsen decisiones de negocio.

En Rappi, la diversidad nos hace más fuertes

Creemos que los equipos diversos e inclusivos construyen los mejores productos, y buscamos activamente personas de todos los géneros, edades, orígenes, religiones y orientaciones sexuales. Si quieres construir el futuro de Latinoamérica, tu lugar es aquí.