Turbo Supply Chain Coordinator

Rappi; Bogotá ciudad; On-site; COP 100,440,000 - 145,080,000; Full time

Benefits offered by this job

Póliza de salud

Plataforma de cursos en línea

Job summary

Rappi busca un Turbo Supply Chain Coordinator (CEDI Coordinator) para administrar uno de los CEDIS de la operación, ejecutando procesos complejos, generando insights y liderando a un equipo de trabajo para mejorar indicadores clave.

Se valorará experiencia en startups/marketplaces, SAP MM/WM y herramientas analíticas. Ofrecemos póliza de salud y plataforma de cursos en línea para desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia 4+ años en CEDI o centros de distribución de alto volumen (grocery, retail o e-commerce).
• Al menos 2 años gestionando un operador 3PL bajo contrato, SLA y penalidades.
• Conocimientos de CEDI: recepción y muestreo, almacenamiento, FEFO, conteos cíclicos y W2W.
• Métricas clave: OTIF, fill rate, IRA y confiabilidad de inventario, shrinkage, DOI, ocupación y productividad por hora.
• Excel/Google Sheets avanzado.
• SQL básico: leer y ajustar consultas (Redash, Snowflake o similar).
• SAP MM/WM y WMS en nivel usuario.
• IA generativa para actas, reportes del WBR y análisis de causa raiz.
• Cadena de frío y BPM de alimentos, INVIMA (deseable).
• Lean, 5S y SG-SST aplicados a bodega.

Responsibilities

• Ejecutar procesos y análisis de alta complejidad
• Generar insights y recomendaciones basadas en datos
• Colaborar con stakeholders para resolver desafíos
• Documentar procesos y mejores prácticas
• Mentorear a miembros junior del equipo
• Realizar seguimiento al inventario
• Monitorear mermas y conciliarlas con el 3PL

Skills

Gestión de CEDI

Análisis de datos

Colaboración con stakeholders

Liderazgo por influencia

Manejo de SLA y 3PL

Excel avanzado

SQL básico

SAP MM/WM

WMS

IA generativa para reportes

Tools

SAP MM/WM

WMS

Excel/Google Sheets

SQL (Redash/Snowflake)

Redash

Snowflake

Job description

En Rappi construimos la SuperApp que cambia la vida de millones de personas cada día. Somos un equipo apasionado por la velocidad, la ejecución y los resultados reales.

Aquí hacemos que las cosas pasen. Si te mueve resolver problemas de escala real, aprender en tiempo récord y ver el impacto de tus ideas en cuestión de días, este es tu lugar.

El reto

Rappi crece rápido y necesita talento excepcional. Buscamos un Turbo Supply Chain Coordinator (CEDI Coordinator) que transforme desafíos complejos en oportunidades de impacto para millones de usuarios en LatAm. Sera responsable por la administración de uno de los CEDIS de Rappi Turbo

• Ejecutar procesos y análisis de alta complejidad
• Generar insights y recomendaciones basadas en datos
• Colaborar con stakeholders para resolver desafíos
• Documentar procesos y mejores prácticas
• Mentorear a miembros junior del equipo
• Realiza seguimiento al inventario
• Monitorea mermas y las concilia con el 3PL

Serás un gran fit

• Experiencia: 2-4 años en roles similares
• Experiencia previa en startups tech, e-commerce o marketplaces (deseable)
• Experiencia gestionando operadores 3PL bajo contrato, SLA y penalidades

Lo que necesitas dominar

• Experiencia: 4+ años en CEDI o centro de distribución de alto volumen (grocery, retail o e-commerce), con al menos 2 gestionando un operador 3PL bajo contrato, SLA y penalidades
• Procesos de CEDI: recepción y muestreo, almacenamiento, FEFO, conteos cíclicos y W2W, manejo de no aptos, despacho y dock-to-stock
• Métricas que debe dominar: OTIF, fill rate, IRA y confiabilidad de inventario, shrinkage %, DOI, ocupación y productividad por hora
• Excel / Google Sheets avanzado
• SQL básico: leer y ajustar consultas para sacar sus propios datos (Redash, Snowflake o similar)
• SAP MM/WM y WMS del operador a nivel usuario: consultas de stock, órdenes y movimientos
• IA generativa (ChatGPT, Gemini, Claude o Copilot) para preparar actas, reportes del WBR y análisis de causa raíz, validando siempre los datos
• Cadena de frío y BPM de alimentos, manejo de registros de temperatura e INVIMA: deseable al contratar.
• Lean, 5S y SG-SST aplicados a bodega

Lo que te hace diferente

• Ownership y Responsabilidad
• Orientación a Resultados
• Colaboración y Trabajo en Equipo
• Adaptabilidad y Agilidad de Aprendizaje
• Atención al Detalle
• Centricidad en el Cliente / Usuario
• Liderazgo por influencia sobre personal del operador que no le reporta, y liderazgo directo.
• Negociación y manejo de conflicto con el operador: exige el contrato sin romper la relación
• Toma de decisiones en piso con información incompleta y bajo presión (picos, aperturas, novedades)
• Disciplina documental: lo que no tiene evidencia no se puede cobrar
• Comunicación ascendente clara y oportuna: escala con datos, no con opiniones
• Mentalidad de mejora continua

Creemos que nuestro talento merece las mejores herramientas para impactar con propósito.

Póliza de salud

Plataforma de cursos en línea

En Rappi, la diversidad nos hace más fuertes

Creemos que los equipos diversos e inclusivos construyen los mejores productos, y buscamos activamente personas de todos los géneros, edades, orígenes, religiones y orientaciones sexuales. Si quieres construir el futuro de Latinoamérica, tu lugar es aquí.