Supervisor(a) Comercial de Call Center Bogotá

S4L COLOMBIA S.A.S; Bogotá; On-site; COP 33,480,000 - 39,060,000; Full time

Job summary

S4L COLOMBIA S.A.S busca un Supervisor Comercial para liderar un equipo de asesores en ventas telefónicas, orientado a alcanzar metas de ventas y matrículas. Se requiere experiencia en call center y capacidad para analizar indicadores y proponer mejoras.

La posición es 100% presencial en Bogotá, con contrato por terminación fija de 3 meses y posibilidad de continuidad. Salario base de 3.000.000 COP más variable de hasta 500.000 COP, con jornada de lunes a sábado según operación.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años como asesor comercial en call center.
• Mínimo 16 meses liderando equipos comerciales.
• Experiencia en ventas de intangibles, preferiblemente en educación.
• Formación tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines.
• Manejo de indicadores comerciales, Excel y CRM.

Responsibilities

• Liderar y acompañar al equipo de asesores comerciales, haciendo seguimiento a metas de ventas y matrícula.
• Analizar indicadores de conversión y productividad para proponer mejoras.
• Implementar planes y desarrollar estrategias para alcanzar resultados de la campaña.
• Motivar y desarrollar a los miembros del equipo comercial.

Skills

Liderazgo

Análisis

Orientación a resultados

Education

Formación en áreas administrativas/comerciales

Tools

Excel

CRM

Job description

¿Has trabajado en ventas por call center y tienes experiencia liderando equipos comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti! En S4Learning / UTEL buscamos un(a) Supervisor(a) Comercial con experiencia real en operación de ventas telefónicas, seguimiento de indicadores y liderazgo de asesores comerciales.

Antes de postularte, verifica los requisitos indispensables:

• Mínimo 2 años de experiencia como asesor(a) comercial en call center.
• Mínimo 16 meses liderando equipos comerciales, idealmente en campañas de ventas telefónicas.
• Experiencia en ventas de intangibles, preferiblemente en educación.
• Formación tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Manejo de indicadores comerciales, Excel y CRM.

¿Cuál será tu misión?

Liderar y acompañar al equipo de asesores comerciales, hacer seguimiento a las metas de ventas y matrícula, analizar indicadores de conversión y productividad, implementar planes de mejora y desarrollar estrategias para alcanzar los resultados de la campaña.

Buscamos una persona con liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para motivar y desarrollar equipos comerciales.

Condiciones laborales

Ubicación: Bogotá, cerca de Pepe Sierra.

Modalidad: 100% presencial.

Contrato: Término fijo por 3 meses, con posibilidad de pasar a indefinido.

Salario base: $3.000.000 + variable por cumplimiento de hasta $500.000.

Jornada: Tiempo completo, con turnos rotativos.

Horario de operación: Lunes a viernes entre 8:00 a. m. y 7:00 p. m.; sábados entre 9:00 a. m. y 3:00 p. m. Puede requerirse disponibilidad ocasional domingos y festivos según la operación.

Importante: Esta vacante no corresponde a ventas exclusivamente presenciales ni a servicio al cliente. Es indispensable contar con experiencia comercial en call center y experiencia liderando equipos.

Si cumples con estos requisitos y quieres asumir un nuevo reto liderando una campaña comercial, ¡postúlate y participa en nuestro proceso de selección!