Senior Talent Acquisition Lead

Scotiabank; Bogotá ciudad; On-site; COP 108,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

Scotiabank en Bogotá busca un Analista Senior de Reclutamiento y Selección para liderar promociones internas y búsquedas de cargos administrativos, de liderazgo y de gerencia media y alta, asegurando el cumplimiento de políticas y controles.

Diseñará estrategias de atracción, realizará seguimiento a procesos y generará informes, manteniendo una cultura centrada en el cliente y buenas relaciones con el talento interno. Se requiere dominio de inglés y 4+ años de experiencia en reclutamiento.

Qualifications

• Experiencia laboral: 4 o más años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Deseable experiencia en atracción de personal, reclutamiento, evaluación y selección.
• Habilidades de liderazgo, atención al detalle y orientación al logro.
• Capacidad para redactar informes con estadísticas del proceso de reclutamiento y selección.

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento y selección, incluidas promociones internas y búsquedas de cargos administrativos, de liderazgo y de gerencia media y alta.
• Diseñar estrategias para reclutar candidatos y dar soporte a proyectos asignados.
• Control y seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección, con presentación de informes.
• Asegurar cumplimiento de políticas, regulaciones y controles de negocio; promover un entorno de alto desempeño e inclusivo.

Skills

Dominio de inglés

Education

Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines

Job description

Scotiabank en Bogotá busca un Analista Senior de Reclutamiento y Selección para liderar promociones internas y búsquedas de cargos administrativos, de liderazgo y de gerencia media y alta, asegurando el cumplimiento de políticas y controles.

Diseñará estrategias de atracción, realizará seguimiento a procesos y generará informes, manteniendo una cultura centrada en el cliente y buenas relaciones con el talento interno. Se requiere dominio de inglés y 4+ años de experiencia en reclutamiento.