Senior Instrumentation Engineer (Talent Pool)

Worley; Bogotá ciudad; On-site; COP 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

Worley busca un ingeniero senior en Colombia con más de 10 años de experiencia en ingeniería, capaz de liderar equipos y gestionar proyectos complejos en Oil & Gas, Minería e Infraestructura. Se requieren habilidades en instrumentación de campo, DCS/ESD, y seguridad de procesos.

El rol implica definir entregables, coordinar dibujos y modelos, y colaborar con la gerencia para lograr objetivos. El candidato ideal trabajará de forma autónoma, manteniendo comunicación efectiva con stakeholders y

Qualifications

• Más de 10 años de experiencia relevante en ingeniería.
• Experiencia en Instrumentación de campo.
• Conocimiento avanzado de normativa, códigos de diseño y prácticas de la industria.
• Experiencia en elaboración de propuestas y estimación de costes.
• Experiencia en ingeniería conceptual, básica y de detalle.
• Nivel de Inglés: Preferiblemente B1/B2.

Responsibilities

• Realizar y asignar trabajos de ingeniería complejos o de alta dificultad.
• Liderar pequeños grupos en proyectos o equipos de trabajo.
• Tomar decisiones sobre entregables de ingeniería, dibujos y modelamiento.
• Trabajar de forma autónoma con planificación y organización de tareas.
• Mantener comunicación constante con el equipo y partes interesadas.
• Gestionar asignaciones de proyectos con prioridades definidas.
• Evaluar desempeño y mantener cumplimiento de objetivos.
• Colaborar con disciplina y gerencia para asegurar calidad.

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

Planificación

Comunicación efectiva

Instrumentación de campo

Tools

Instrumentación de campo

DCS

ESD

Sistemas contra incendios

Seguridad funcional

Seguridad de procesos

Telecomunicaciones

Job description

Objetivo del cargo

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería complejos o con alto nivel de dificultad, debido a su capacidad, conocimiento avanzado, especialización y experiencia en el dominio de una o múltiples áreas de la ingeniería y de su disciplina en particular, además de otro tipo de productos y sistemas. Con habilidad y capacidad de liderazgo para dirigir pequeños grupos en proyectos o equipos de trabajo.

Principales Responsabilidades:

• - Por lo general, tener más de 10 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión competente de las regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria. Adicionalmente debe tener conocimientos sólidos en la estimación de los costos de un proyecto y la redacción de contenidos de propuestas.
• - Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
• - Tomar decisiones responsables para la definición del curso de entregables de ingeniería, dibujo y modelamiento. Las decisiones difíciles, complejas o inusuales se remitirán al Gerente de Ingeniería o al Gerente de la disciplina locales.
• - Trabajar de forma autónoma permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados, propias y de los integrantes de su equipo, en caso de dirigir uno.
• - Realizar sus funciones con base en una interacción y orientación técnica autoiniciada con el supervisor (gerente de la disciplina), para posteriormente influenciar sobre los objetivos y deberes de su equipo.
• - Recibir, gestionar y llevar a cabo asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas, considerando las áreas críticas que pueden afectar el trabajo de otras unidades. Puede ser supervisor de actividades o también tener supervisión para determinación de precisión, integridad y cumplimiento de los objetivos.
• - Trabajar en equipos de hasta 10 personas que le reportan directamente, ya sea participando o liderando, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero podrían incluir un tamaño total mucho mayor que considere un apoyo coordinado. Puede tener autorización para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales.
• - Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
• - Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.
• - Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios.
• - Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
• - Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
• - Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos.
• - Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
• - Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
• - Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea \"correcto desde la primera vez\".
• - Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.
• - Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

¿Qué traerás?

Software, procesos y herramientas:

• - Más de 10 años de experiencia relevante en ingeniería
• - Experiencia en Instrumentación de campo
• - Conocimiento avanzado de la normativa, los códigos de diseño, las normas de fabricación y las mejores prácticas del sector.
• - Experiencia en la elaboración de propuestas y la estimación de costes de proyectos.
• - Experiencia demostrada en ingeniería conceptual, básica y de detalle en diversos sectores industriales.
• - Nivel de Ingles : Preferiblemente B1 /B2
• - Sólidos conocimientos técnicos en:
  • Instrumentación de campo
  • DCS (sistemas de control distribuido)
  • ESD (sistemas de parada de emergencia)
  • Sistemas contra incendios y de detección de gases
  • Seguridad funcional
  • Seguridad de procesos
  • Telecomunicaciones .

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.