Mechanical Engineer-Equipment and Packaged Units (Talent Pool)

WorleyParsons; Bogotá ciudad; Presencial; COP 60.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Worley Bogotá busca ingeniero mecánico con al menos 5 años de experiencia en diseño e ingeniería de equipos mecánicos para proyectos en petróleo, gas, minería e infraestructura.

Trabajará en diseño conceptual, básico y detallado, con uso de PV-Elite y software de simulación; deberá colaborar con equipos multidisciplinarios y cumplir plazos.

Formación

• Profesional en Ingeniería Mecánica con más de 5 años de experiencia en diseño e ingeniería de equipos mecánicos.
• Experiencia en equipos estáticos, rotativos y manejo de materiales; tanques, intercambiadores y demás.
• Experiencia elaborando y revisando documentación técnica (MC, hojas de datos, especificaciones).
• Experiencia en Oil & Gas, petroquímica, power, offshore, minería y energías renovables.
• Conocimiento de códigos API, ASME, ANSI, TEMA, AWWA, CEMA y NFPA.

Responsabilidades

• Realizar ingeniería conceptual, básica y detallada de proyectos de ingeniería mecánica.
• Dirigir pequeños equipos y orientar a técnicos en la ejecución de diseño.
• Mantener comunicación efectiva con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
• Cumplir con plazos y entregar soluciones correctas a la primera.

Conocimientos

Diseño de equipos mecánicos

Educación

Ingeniería Mecánica

Herramientas

PV-Elite

Tank

Ametank

HTRI

SideWinder

Descripción del empleo

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo:

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería intermedios a complejos, debido a su capacidad, conocimiento intermedio, especialización y experiencia en el dominio de una o múltiples áreas de la ingeniería y de su disciplina en particular, además de otro tipo de productos y sistemas. Su trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos, y puede requerir una revisión periódica. Dependiendo del requerimiento puede llegar a dirigir pequeños grupos en proyectos o equipos de trabajo.

• Por lo general, tener más de 5 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión competente de regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria. Adicionalmente puede tener conocimientos intermedios en la estimación de los costos de un proyecto y la redacción de contenidos de propuestas.
• Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
• Ser capaz de dar recomendaciones que incluirán soluciones completas dentro del alcance del trabajo de ingeniería, dibujo o modelamiento. Las decisiones inusuales y de alta complejidad normalmente se remiten a miembros de disciplina más senior.
• Trabajar de forma autónoma permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados, propias y de los integrantes de su equipo, en caso de dirigir uno.
• Realizar sus funciones con base en una interacción y orientación técnica autoiniciada semanal a mensual con el supervisor, su trabajo generalmente no se supervisa en detalle y la cantidad de supervisión varía según la asignación.
• Recibir, gestionar y llevar a cabo asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas, considerando las áreas críticas que pueden afectar el trabajo de otras unidades. Por lo general, la orientación técnica está disponible para revisar sus programas de trabajo y asesorar sobre características inusuales de sus asignaciones.
• Trabajar en equipos de hasta 4 personas que le reportan directamente, ya sea participando o liderando, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero no tiene autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
• Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.
• Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios.
• Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
• Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
• Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos.
• Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
• Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
• Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez".
• Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.
• Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

Profesional en Ingeniería Mecánica.

Experiencia mínima de 5 años en diseño e ingeniería de equipos mecánicos (estáticos, rotativos, manejo de material sólido) o unidades paquete (tanques, recipientes, intercambiadores, calderas, hornos, turbinas, bombas, compresores, bandas, elevadores, entre otros).

Experiencia elaborando y revisando documentación técnica (MC, hojas de datos, especificaciones, evaluaciones técnicas de ofertas, documentos de vendedor).

Haber trabajado en sectores Oil & Gas, petroquímica, power, offshore, minería, minerales y metales, energías renovables, LNG, H2.

Tener manejo de software PV-Elite, Tank, Ametank, HTRI o SideWinder.

Contar con conocimiento en códigos: API, ASME, ANSI, TEMA, AWWA, CEMA y/o NFPA

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.