Process Designer Level II (Talent Pool ECOPETROL)

Worley; Bogotá; Presencial; COP 137.084.890 - 205.627.335; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Todavía no ofrecidos explícitamente

Descripción de la vacante

Worley en Bogotá busca un profesional con experiencia en dibujo y modelamiento para trabajar de manera autónoma en proyectos de energía y recursos. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en industrias como Oil & Gas e Infraestructura, y ser competente en herramientas de diseño como Microsoft 365.

Worley promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo, enfocándose en la sostenibilidad y el desarrollo profesional de sus empleados.

Formación

• Experiencia en dibujo y modelamiento en proyectos de Oil & Gas, Minería e Infraestructura.
• Conocimiento intermedio de códigos y estándares de la industria.
• Capacidad de trabajar en equipo y mantener comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Realizar tareas de dibujo y modelamiento de manera autónoma.
• Supervisar actividades de dibujo y modelamiento en proyectos.
• Mantener comunicación constante con el equipo de trabajo.

Conocimientos

Dibujo y modelamiento

Microsoft 365

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Más de 3 años de experiencia en disciplinas relevantes

Herramientas

Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)

Descripción del empleo

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo Del Cargo

Trabajar con cierta autonomía las tareas de dibujo y modelamiento, completando la mayoría de tareas y asignaciones mediante la aplicación de técnicas y prácticas de dibujo y modelamiento. Debe tener un conocimiento parcial de buenas prácticas estándar de la industria relevantes para el desarrollo y control de entregables de dibujo y modelamiento. Puede proporcionar supervisión en relación con actividades de dibujo y modelamiento para un proyecto grande, o uno o más proyectos más pequeños.

Principales Responsabilidades

• Ser capaz de dar recomendaciones que incluirán soluciones completas dentro del alcance del trabajo de dibujo o modelamiento. Las decisiones difíciles, complejas o inusuales generalmente se remiten a miembros de disciplina más experimentados como ingenieros, sobre quienes recae toda la responsabilidad del diseño.
• Trabajar con cierta autonomía en las asignaciones dadas en términos de requisitos generales y prioridades.
• Recibir asignaciones relacionadas con proyectos con objetivos y prioridades específicas. Puede ser supervisor de actividades o también tener supervisión para determinación de precisión, integridad y cumplimiento de los objetivos. Puede recibir capacitación supervisada/autodidacta en prácticas/aplicaciones de trabajo disciplinario más avanzadas.
• Trabajar en equipo con grupos de hasta 4 subordinados directos que consisten en diseñadores menos experimentados dentro de la misma disciplina.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
• Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.
• Trabajar de manera cometente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios.
• Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
• Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
• Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecidos definidos.
• Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
• Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
• Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez".
• Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.
• Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

¿Qué traerás?

Software, Procesos y Herramientas

• Por lo general, tener más de 3 años de experiencia en disciplinas relevantes. Tener una comprensión o conocimiento intermedio de algunos códigos, estándares y buenas prácticas de la industria.
• Tener experiencia en la realización de labores de dibujo y modelamiento en ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
• Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil o estatus de ciudadanía. Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.