Senior Electrical Designer (Talent Pool)

Worley; Bogotá ciudad; Presencial; COP 60.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Worley, con sede en Bogotá, busca profesional para encargarse de la realización y asignación de trabajos complejos de dibujo y modelamiento, con liderazgo para capacitar a personal menos experimentado. El rol se desarrolla en proyectos de energía y estructuras, con interacción entre disciplinas y clientes, y requiere autonomía en la planificación de tareas.

Se valorará experiencia de 3 años en Ingeniería/Arquitectura, dominio de herramientas de diseño y capacidad de trabajar en equipo.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
• Bachillerato, técnico, tecnológico o profesional en dibujo arquitectónico o carreras afines.
• Se solicita posibilidad de ajuste de accesibilidad en la postulación.

Responsabilidades

• Liderar y asignar trabajos complejos con juicio técnico.
• Dibujo y modelamiento en fases conceptuales, básicas y detalladas.
• Tomar decisiones sobre entregables de dibujo y modelamiento.
• Trabajar de forma autónoma y en equipo hasta 6 diseñadores.
• Comunicación constante con partes interesadas mediante presentaciones e informes.
• Usar herramientas Microsoft 365 y software de diseño.
• Mantener calidad y cumplimiento de objetivos y plazos.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Dibujo Arquitectónico

Técnico/Tecnólogo/Profesional en Arquitectura

Herramientas

Microsoft 365

Office (Word/Excel/PowerPoint/Outlook/Teams)

Descripción del empleo

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos complejos o con alto nivel de dificultad, que impliquen un juicio independiente o criterio en relación con las labores de dibujo o modelamiento, para determinar un curso de acción de los proyectos, consistente con las políticas y metas funcionales establecidas por la organización. Habilidad para liderar y/o capacitar a personas menos experimentadas en dibujo y modelamiento.

Responsabilidades

• Por lo general, tener más de 5 años de experiencia en disciplinas relevantes. Debe tener una comprensión competente de algunos códigos, estándares y buenas prácticas de la industria.
• Tener experiencia en la realización de labores de dibujo y modelamiento en ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
• Tomar decisiones responsables para el curso de entregables de dibujo y modelamiento. Las decisiones difíciles, complejas o inusuales generalmente se remiten a miembros de disciplina más experimentados como ingenieros, sobre quienes recae toda la responsabilidad del diseño.
• Trabajar de forma autónoma permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados.
• Recibir asignaciones relacionadas con proyectos con objetivos y prioridades específicas. Puede ser supervisor de actividades o también tener supervisión para determinación de precisión, integridad y cumplimiento de los objetivos. Puede recibir capacitación supervisada/autodidacta en prácticas/aplicaciones de trabajo disciplinario más avanzadas.
• Trabajar en equipo con grupos de hasta 6 subordinados directos que consisten en diseñadores menos experimentados dentro de la misma disciplina.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
• Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.
• Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios.
• Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
• Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
• Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos definidos.
• Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
• Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
• Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez".
• Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.
• Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

Requisitos

Bachiller, Técnico, Tecnólogo o Profesional en Dibujo Arquitectónico o carreras afines.

Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.