Senior HR Manager

SteinCares; Bogotá ciudad; Hybride; COP 90 000 000 - 150 000 000; Plein temps

Résumé du poste

SteinCares busca un Senior HR Manager para liderar la estrategia de recursos humanos en Colombia, Bogotá o Costa Rica. Serás pieza clave en la planificación, transformación y escalabilidad de la organización, gestionando contratación, nómina y desarrollo de talento.

Se requiere licenciatura en RRHH o afín, experiencia en legislación laboral de salud, habilidades de liderazgo y comunicación, y dominio de inglés B2 oral para presentar y sostener conversaciones de negocio.

Qualifications

• Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afín.
• Experiencia: legislación laboral y mejores prácticas en salud; liderazgo y manejo de equipos.
• Experiencia en gestión de RRHH en entorno corporativo.

Responsabilités

• Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con objetivos.
• Gestionar reclutamiento, selección e incorporación de personal.
• Diseñar políticas de compensación y beneficios.
• Supervisar cumplimiento de normativas laborales.
• Establecer y mantener relaciones laborales y con sindicatos.
• Diseñar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de sucesión.
• Supervisar nóminas y beneficios.
• Promover un ambiente de trabajo positivo y bienestar de los colaboradores.

Connaissances

Liderazgo

Negociación

Comunicación

Análisis de datos

Orientación a resultados

Adaptación al cambio

Autonomía

Formation

Licenciatura en RRHH

Administración de Empresas

Carreras afines

Description du poste

¡Súmate al #SteinJourney comoSenior HR Managercon base en Colombia, Bogotá o Costa Rica.

EnSteinCares actuamos como el puente entre los desarrollos farmacéuticos globales y las necesidades en salud de América Latina y creemos en el crecimiento de nuestro talento durante su #SteinJourney, impulsando el desarrollo de habilidades para responder a los desafíos cambiantes del sector.

Por eso serásuna pieza clave en nuestro equipopara liderar una etapa de crecimiento, transformación y escalabilidad de nuestro organización.

Tu impacto estará en:

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización.
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
• Diseño de políticas de compensación y beneficios.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes en San José.
• Establecer y mantener relaciones laborales efectivas con los empleados y sindicatos.
• Diseñar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo profesional.
• Coordinar los procesos de evaluación de desempeño y planes de sucesión.
• Supervisar la gestión de nóminas y beneficios para el personal.
• Promover un ambiente de trabajo positivo y orientado al bienestar de los colaboradores.

Formación:

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afín.

Experiencia:

• Conocimiento profundo de legislación laboral y mejores prácticas en la industria de la salud.
• Habilidades demostradas en liderazgo y manejo de equipos.
• Experiencia previa en gestión de recursos humanos en un entorno corporativo.
• Capacidad para implementar estrategias de desarrollo organizacional efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Idiomas:

inglésB2oral requeridocon capacidad para presentar y sostener conversaciones de negocio.

Competencias:

• Orientación a resultados
• Pensamiento analítico
• Comunicación e influencia
• Planificación y organización
• Manejo de datos e indicadores
• Autonomía y sentido de urgencia
• Flexibilidad y adaptación al cambio

Ubicación de la vacante:

Bogotá, Colombia o Costa Rica

Modalidad y contrato:

Hibrida con contrato a término indefinido.

En Nuestra Cultura Stein

creemos en la Insurgencia, somos curiosos, tenemos coraje y una visión audaz para retarnos diariamente; tenemos Mentalidad de dueño, tomamos responsabilidad, nos adueñamos del proceso y del resultado final y tenemos laObsesión de primera línea que nos permite enforcarnos en el negocio, priorizamos con criterio y actuamos con rapidez e impacto.

Hoy somos un equipo de +240 personas comprometidas con nuestro propósito, con +45 años de trayectoria y con operación en +30 países de Latinoamérica y el Caribe.

¿Listo para dar el siguiente paso en tu #SteinJourney?