Franchise Manager Oncología

SteinCares; Bogotá; Hybrid; COP 150,000,000 - 210,000,000; Full time

Job summary

SteinCares busca un Oncology Franchise Manager para definir y ejecutar la estrategia regional de marketing de oncología y hematología. Liderarás planes tácticos por país, asegurando la coherencia regional y el cumplimiento de objetivos de ventas.

Serás pieza clave en la asignación de presupuesto, análisis de desempeño y evolución de portafolio, con movilidad regional alta. Requiere experiencia en pre-lanzamiento y habilidades de liderazgo transversal.

Qualifications

• Formación en administración/mercadeo/ingeniería o salud.
• +5 años de experiencia en la industria farmacéutica; +3 años en marketing de oncología; experiencia en pre-lanzamiento de productos oncológicos.
• Conocimientos: planificación estratégica de marketing, forecasting, análisis de mercado, gestión de A&P y KPIs.

Responsibilities

• Diseñar y liderar la estrategia regional de marketing del portafolio de oncología y hematología.
• Co-crear planes tácticos por país y asegurar consistencia regional.
• Gestionar ventas e invertir con rentabilidad; apoyar lanzamientos y ciclo de vida de productos.
• Integrar epidemiología, acceso y competencia para construir escenarios de pronósticos.
• Asignar presupuesto de Advertising & Promotion y negociar para mantener márgenes.

Skills

Pensamiento estratégico y analítico

Decisión en ambigüedad

Priorización

Influencia sin autoridad

Autonomía y construcción

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Education

Formación en Administración/Marketing/Ingeniería/Salud

Job description

¡Súmate al #SteinJourney como Oncology Franchise Manager, puedes tener base en Bogotá, Colombia o Costa Rica.

EnSteinCares actuamos como el puente entre los desarrollos farmacéuticos globales y las necesidades en salud de América Latina y creemos en el crecimiento de nuestro talento durante su #SteinJourney, impulsando el desarrollo de habilidades para responder a los desafíos cambiantes del sector.

Por eso serásuna pieza clave en nuestro equipopara diseñar y liderar la estrategia regional de marketing del portafolio de oncología y hematología, asegurando su adaptación e implementación en cada país, el cumplimiento de los objetivos de ventas y una gestión disciplinada de inversión y rentabilidad.

Tu impacto estará en:

• Estrategia regional:Construir los planes de marketing de la franquicia, definir prioridades, segmentación, posicionamiento, objetivos y métricas de éxito para cada marca.
• Ejecución por país:Co-crear con los equipos locales los planes tácticos, dar seguimiento a su implementación y asegurar consistencia regional con adaptación a la realidad de cada mercado.
• Resultados de negocio:Responder por el desempeño de ventas de las marcas y traducir los insights de mercado en decisiones y acciones concretas.
• Lanzamientos y ciclo de vida:Liderar la preparación de mercado, los pre-lanzamientos, lanzamientos y la evolución estratégica del portafolio.
• Forecast y análisis:Integrar epidemiología, journey del paciente, acceso, competencia, tendencias, pricing y desempeño comercial para construir escenarios y pronósticos robustos.
• A&P y rentabilidad:Asignar el presupuesto de Advertising & Promotion por país, monitorear su productividad y revisar las negociaciones que puedan afectar los márgenes definidos, aportando una recomendación de negocio.
• Liderazgo transversal:Movilizar a Medical, Acceso, Ventas, Finanzas, Regulatorio, Farmacovigilancia y Compliance alrededor de prioridades y decisiones compartidas.
• Clientes e insights:Mantener presencia activa en campo —aproximadamente 20% del tiempo— con especialistas, instituciones, líderes de opinión y otros actores relevantes para calibrar la estrategia.
• Gestión de licenciantes:Preparar y liderar las presentaciones de resultados y Business Reviews, con una narrativa ejecutiva basada en datos, avances, riesgos y planes de acción.

Formación: Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería, ciencias de la salud o carreras afines.

Experiencia:

• +5 años de experiencia en la industria farmacéutica
• +3 años en marketing de oncología.
• Experiencia demostrable en pre-lanzamiento o lanzamiento de productos oncológicos innovadores.

Conocimientos:

• Dominio de planificación estratégica de marketing, forecasting, análisis de mercado, gestión de A&P y seguimiento de KPIs comerciales y financieros.
• Conocimiento del ecosistema oncológico, sus principales stakeholders y los sistemas de salud de uno o varios países de Latinoamérica.

Disponibilidad de Viaje:Más del 50% del tiempo, por alcance regional en Perú, Panamá, Ecuador, Costa Rica, República Dominicana y Guatemala con expansión posterior: Chile y Colombia (prevista para 2028).

Idiomas:inglésB2oral requeridocon capacidad para presentar y sostener conversaciones de negocio.

Competencias:

• Pensamiento estratégico y analítico: Convierte información clínica, epidemiológica, comercial y de acceso en elecciones claras.
• Decisión en ambigüedad: Avanza con información incompleta, explicita supuestos y ajusta oportunamente.
• Priorización: Distingue lo crítico de lo accesorio y sabe descartar iniciativas de bajo impacto.
• Influencia sin autoridad: Alinea equipos de país y funciones diversas alrededor de una agenda común.
• Autonomía y construcción: Define formas de trabajo, propone soluciones y fortalece una posición regional en desarrollo.
• Orientación a resultados: Conecta estrategia, ejecución, ventas, inversión y rentabilidad.
• Trabajo en equipo: Incorpora de manera expresa, clara y decisiva los planes médicos, acceso a mercados y comerciales como parte integral de los planes estratégicos, tácticos y su implementación.

Ubicación de la vacante:Bogotá, Colombia o Costa Rica.

Modalidad y contrato:Hibrida con contrato a término indefinido.

En Nuestra Cultura Stein creemos en la Insurgencia, somos curiosos, tenemos coraje y una visión audaz para retarnos diariamente; tenemos Mentalidad de dueño, tomamos responsabilidad, nos adueñamos del proceso y del resultado final y tenemos laObsesión de primera línea que nos permite enforcarnos en el negocio, priorizamos con criterio y actuamos con rapidez e impacto.

Hoy somos un equipo de +240 personas comprometidas con nuestro propósito, con +45 años de trayectoria y con operación en +30 países de Latinoamérica y el Caribe.