Scrum Master - PM

Stefanini-Latam; Sur; Presencial; COP 100.440.000 - 145.080.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Stefanini-Latam busca un Scrum Master con experiencia para acompañar equipos de desarrollo de productos digitales, facilitando prácticas ágiles, entrega de valor y transformación cultural.

El profesional trabajará con líderes y stakeholders para promover Scrum, Kanban y Lean, asegurando resultados medibles y una evolución continua de la madurez ágil en la organización.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master o Agile Coach.
• Experiencia comprobable acompañando equipos de desarrollo de productos digitales.
• Certificaciones ágiles deseables.
• Habilidad para trabajar con líderes y stakeholders multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar modelos ágiles orientados a generar valor.
• Acompañar equipos de producto digital y líderes en adopción de prácticas ágiles.
• Facilitar ceremonias Scrum, Kanban y otros marcos.
• Identificar y gestionar impedimentos que afecten el flujo de trabajo.
• Promover mejora continua y entrega incremental de valor.
• Definir y seguir OKR y métricas de desempeño.
• Participar en Scrum escalado y gestión del cambio.
• Conducir workshops y sesiones de capacitación.

Conocimientos

Scrum Master

Agile Coach

Liderazgo

Facilitación

Gestión de stakeholders

Mentoring

Educación

Ingeniería de Sistemas/Software/Administración

Maestría en transformación digital/gestión de proyectos

Herramientas

SAFe / Scrum escalado

OKR

Kanban

Design Thinking

Descripción del empleo

Job description

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SCRUM MASTER

Main responsibilities

Buscamos un profesional con experiencia como Scrum Master, con capacidad para acompañar equipos de desarrollo de productos digitales, facilitando la adopción y evolución de metodologías ágiles y contribuyendo a la mejora continua, la entrega incremental de valor y la transformación cultural de la organización.

El profesional será responsable de acompañar a equipos, líderes y stakeholders en la implementación de prácticas ágiles, promoviendo una cultura orientada a resultados, colaboración, autonomía y mejora continua.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y evolucionar modelos de trabajo ágiles orientados a la generación de valor.
• Acompañar equipos de producto digital, Scrum Masters, Product Owners y líderes en la adopción y madurez de prácticas ágiles.
• Facilitar ceremonias y espacios de trabajo bajo metodologías Scrum, Kanban y otros marcos ágiles.
• Identificar y gestionar impedimentos que puedan afectar el desempeño y flujo de los equipos.
• Promover la mejora continua y la entrega incremental de valor.
• Acompañar la definición, implementación y seguimiento de OKR y métricas de desempeño.
• Participar en procesos de Scrum escalado, articulando equipos y dependencias.
• Facilitar workshops, sesiones de capacitación, retrospectivas y espacios de alineación.
• Medir y acompañar la evolución de la madurez ágil de los equipos.
• Promover prácticas de Lean, Agile y Product Management.
• Impulsar comunidades de práctica y espacios de aprendizaje.
• Acompañar procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Trabajar de manera articulada con áreas de negocio, tecnología, UX/UI, Data & Analytics y Arquitectura.

Requirements and skills

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Administración, áreas relacionadas o carreras afines.
• Deseable especialización o maestría relacionada con transformación digital, gestión de proyectos, innovación o áreas afines.
• Deseable contar con certificaciones en metodologías ágiles.
• 5 años de experiencia profesional.
• Experiencia comprobada como Scrum Master y/o Agile Coach.
• Experiencia en acompañamiento y gestión de equipos de desarrollo de productos digitales, no únicamente proyectos de desarrollo de software.
• Experiencia en implementación y evolución de metodologías ágiles.
• Experiencia participando en procesos de Scrum escalado.
• Experiencia en transformación ágil, gestión del cambio y mejora continua.
• Experiencia trabajando con líderes, Product Owners, equipos multidisciplinarios y stakeholders.

Conocimientos técnicos:

• Scrum
• Kanban
• Lean
• SAFe / Scrum escalado
• OKR
• Agile Coaching
• Product Management
• Design Thinking
• Gestión del cambio
• Facilitación de equipos y workshops
• Métricas y madurez ágil
• Gestión de impedimentos
• Gestión de flujo de valor

Competencias:

• Liderazgo y capacidad de influencia
• Comunicación efectiva
• Facilitación
• Pensamiento estratégico
• Resolución de problemas
• Manejo de stakeholders
• Trabajo colaborativo
• Adaptabilidad al cambio
• Mentoring y desarrollo de equipos
• Orientación a resultados
• Inteligencia emocional