PROFESIONAL DE SELECCIÒN

CONFIDENTIAL; Bogotá; Híbrido; COP 55.800.000 - 100.440.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Beneficios variados

Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL busca un profesional en Psicología para liderar procesos de atracción y selección de talento, gestionando todo el ciclo desde la convocatoria hasta la incorporación, con foco en una experiencia positiva para candidatos y líderes.

La función implica ejecutar procesos end to end para distintos perfiles, diseñar estrategias innovadoras de atracción, realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas, y apoyar a los líderes en las decisiones de contratación para impulsar el

Formación

• Formación en Psicología o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en selección de talento.
• Enfoque analítico y orientación a resultados.
• Comunicación excelente y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de selección end to end para diferentes perfiles.
• Diseñar estrategias de atracción de talento innovadoras.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas/comportamentales.
• Acompañar a los líderes en la toma de decisiones de contratación.

Conocimientos

Selección de personal

Entrevistas por competencias

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Educación

Formación en Psicología

Descripción del empleo

¿Te apasiona conectar el talento correcto con las oportunidades correctas?

¿Disfrutas los retos, el trabajo estratégico y ver el impacto real de tu gestión en el negocio?

Esta oportunidad es para ti.

Tu reto principal

Serás una pieza clave en la atracción y selección del mejor talento, liderando procesos de principio a fin y garantizando una experiencia positiva tanto para candidatos como para líderes.

¿Qué harás?

• Ejecutar procesos de selección end to end para diferentes perfiles.
• Diseñar estrategias de atracción de talento innovadoras.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas/comportamentales.
• Acompañar a los líderes en la toma de decisiones de contratación.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Psicología
• Experiencia mínima de 2 años en selección.
• Enfoque analítico, orientación al resultado y excelente comunicación.
• Pasión por el talento, la mejora continua y el trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable y oportunidades reales de crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y retador.
• Aprendizaje constante y participación en proyectos estratégicos.
• Salario competitivo + beneficios adicionales.
• Modalidad de trabajo hibrido

¿Te identificas?

Postúlate y sé parte de un equipo que cree en el talento como motor del éxito.