Profesional de Gestión Humana y Nómina

Centro de Empleo y Talento; Mosquera; Presencial; COP 50.220.000 - 66.960.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Centro de Empleo y Talento en Mosquera busca profesional de Gestión Humana para planear, dirigir y coordinar procesos de talento humano y relaciones laborales, asegurando cumplimiento normativo y políticas internas.

Se solicita 2–3 años de experiencia en nómina, seguridad social y relaciones laborales; se gestionarán reclutamiento, formación, promociones y desvinculaciones, además de acompañar SST.

Formación

• Gestión Humana y Recursos Humanos requeridos
• Nómina y seguridad social gestionados
• Relaciones laborales y administración general

Responsabilidades

• Planear, dirigir y coordinar los procesos de talento humano y relaciones laborales.
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación, formación, promoción y desvinculación de personal.
• Coordinar y verificar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, políticas organizacionales y normatividad laboral.
• Liderar programas de bienestar, capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
• Implementar y actualizar manuales de funciones y estructuras de personal.
• Acompañar procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Asesorar a líderes y colaboradores sobre políticas, beneficios y Gestión Humana.
• Verificar, avalar y aplicar novedades de nómina y pago de seguridad social, conforme normativa vigente.
• Gestionar procedimientos administrativos y estrategias de comunicación organizacional.

Conocimientos

Gestión Humana

Nómina y seguridad social

Relaciones laborales

Gerencia y administración

Seguridad y Salud en el Trabajo

Procesos administrativos

Educación

Profesional en Gestión Humana y Nómina o Administración de Empresas o Psicologías

Descripción del empleo

Formación

Profesional de Gestión Humana y Nómina, administración de empresas, psicologías o carreras afines.

Experiencia

2 a 3 años de experiencia en procesos relacionados con Gestión Humana, Recursos Humanos y Nómina.

Principales funciones

• Planear, dirigir y coordinar los procesos de talento humano y relaciones laborales.
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación, formación, promoción y desvinculación de personal.
• Coordinar y verificar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, políticas organizacionales y normatividad laboral.
• Liderar programas de bienestar, capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
• Implementar y actualizar manuales de funciones y estructuras de personal.
• Acompañar los procesos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Asesorar a líderes y colaboradores frente a políticas, beneficios y temas de Gestión Humana.
• Verificar, avalar y aplicar novedades de nómina y pago de seguridad social, de acuerdo con la normatividad vigente.
• Gestionar procedimientos administrativos y estrategias de comunicación organizacional.

Conocimientos

• Gestión Humana y Recursos Humanos
• Nómina y seguridad social
• Relaciones laborales
• Gerencia y administración
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• Procesos administrativos

Condiciones

• Lugar de trabajo: Mosquera
• Salario: $4.500.000 a $6.000.000
• Tipo de contrato: Obra o labor
• Horario:
  • Lunes a viernes: 7:00 a. m. a 3:24 p. m., con 1 hora de almuerzo
  • Sábados: 7:00 a. m. a 12:00 m.