Planner/Scheduler II- Primavera P6 (Talent Pool)

Worley; Colombia; Presencial; COP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Worley Colombia busca un profesional con amplia experiencia en planificación y cronogramas de proyectos de ingeniería y construcción EPC. Deberá gestionar bases de cronograma, informes de avance y pronósticos, apoyando a la gerencia con análisis de riesgos y cambios.

Requisitos: Ingenierías, 5–10 años, dominio de Primavera P6, MS Project, Excel avanzado y habilidades de comunicación en inglés. Se valora capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Formación

• 5–10 años de experiencia en cronogramas de ingeniería y construcción EPC.
• Experiencia en Primavera P6 y MS Project.
• Excel avanzado y nociones básicas de Power BI.
• Bilingüe español-inglés.

Responsabilidades

• Control de tiempo y cronogramas: prepara líneas base y genera informes para la gerencia.
• Prepara pronósticos de tiempo y análisis de riesgos.
• Soporte en gestión de cambios y evaluación de impactos.
• Genera indicadores de gestión y reportes conforme a Worley.
• Conoce y aplica los principios del Management and Knowledge system de Worley.
• Desarrolla proficiencia en Primavera P6, RPT, MS Project y KM system.

Descripción del empleo

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo Del Cargo

Preparar cronogramas complejos de ingeniería y construcción para propuestas y proyectos en ejecución; mantiene cronogramas complejos de manera frecuente; preparar informes para la gerencia con relación al cronograma de actividades del proyecto y asegura el mantenimiento de todos los demás registros e informes esenciales; mantiene relación con la gerencia del proyecto con respecto al cronograma de actividades del proyecto.

Principales Responsabilidades

• Control de tiempo y cronogramas: Prepara lineas bases de proyectos, según unidad de medida, usando Primavera P6. Genera informes que permitan a la gerencia tomar acciones para alcanzar los objetivos del proyecto.
• Prepara pronósticos de tiempo para completar los proyectos incluyendo análisis de riesgos.
• Soportar la gestión del cambio: soporta la preparación de de ordenes de cambio y evalua su impacto. Identifica desviaciones que puedan afectar de manera positiva o negativa los supuestos referenciados en la línea base.
• Generar indicadores de gestión de proyectos y reportes conforme con los procedimientos de Worley.
• Conocer los principios, prácticas y procedimientos de su disciplina contenidos en el Management and Knowledge system de Worley y los aplica en su trabajo diario.
• Conoce y desarrolla un nivel de proficiencia alto en el uso de las herramientas requeridas para el ejercicio de su disciplina: Primavera P6, RPT, MS Project, Management and Knowledge system.

¿Qué traerás?

Software, Procesos y Herramientas

• Profesional de 5 a 10 años.
• Primavera P6, Ms Project, Excel avanzado, principios básicos de Power Bi.
• Capacidad para ayudar a otros y resolver problemas
• Profesional en ingeniería, bilingüe español-inglés.
• Con nivel de proficiencia avanzado y experiencia demostrable preparando y monitoreando cronogramas con Primavera P6 en proyectos de ingeniería y construcción EPC, deseable que tenga experiencia utilizando metodologías de análisis de riesgos.
• Con formación en gerencia de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con equipos interdisciplinares.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.