Senior Project Planner- primavera P6 (talent pool)

Worley; Colombia; Presencial; COP 90.000.000 - 140.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Worley en Colombia busca un planificador de ingeniería y construcción senior para desarrollar y mantener cronogramas complejos de proyectos EPC, asegurando alineación con la base de referencia y reportes oportunos a la gerencia.

La persona ideal tendrá experiencia con Primavera P6 y MS Project, Excel avanzado y competencias en gestión de riesgos; debe comunicarse eficazmente con equipos interdisciplinarios y poseer formación en gerencia de proyectos, con dominio de inglés.

Formación

• Experiencia preparando y monitoreando cronogramas con Primavera P6 en proyectos EPC.
• Conocimiento en gerencia de proyectos y metodologías de planificación de alto nivel.
• Dominio del inglés a nivel técnico y profesional.

Responsabilidades

• Desarrollar cronogramas de proyectos que incluyan costos y recursos hasta establecer una línea base.
• Ejecutar control de cronograma para cumplir la línea base e identificar desviaciones.
• Colaborar con la gerencia de proyecto para mejorar el desempeño en la planificación y ejecución.
• Asignar y revisar el trabajo del personal de programación.

Conocimientos

Capacidad para resolver problemas

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo interdisciplinario

Educación

Formación en gerencia de proyectos

Herramientas

Primavera P6

MS Project

Excel avanzado

Power BI

Descripción del empleo

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo Del Cargo

Preparar cronogramas complejos de ingeniería y construcción para propuestas de proyectos importantes y proyectos en proceso; mantener los cronogramas actualizados así como asegurar la sincronización, compatibilidad y competencia adecuadas de los cronogramas de apoyo; iniciar o preparar informes para la gerencia con respecto a la programación del proyecto; trabajar en estrecha colaboración con la gerencia del proyecto para mejorar el desempeño en la planificación y ejecución del proyecto; asignar y revisar el trabajo del personal de programación subordinado.

Principales Responsabilidades

Desarrollar cronogramas de proyectos que incluya costos y recursos hasta lograr establecer una línea base, ejecutar un efectivo y oportuno control de cronograma de los proyectos que se le asignen con el fin de cumplir con la línea base, identificar oportunamente desviaciones y brindar información con calidad, oportunidad y precisión que permita a la gerencia de proyecto implementar acciones de mejora en el desempeño de los proyectos.

Posición de nivel senior con conocimientos avanzados y una profundidad especializada o amplitud de experiencia, obteniendo un dominio de una o múltiples de especialización.

¿Qué traerás?

Software, Procesos y Herramientas

• Software, procesos y herramientas: Primavera P6, Ms Project, Excel avanzado, principios básicos de Power Bi.
• Capacidad para ayudar a otros y resolver problemas.
• Profesional en ingeniería, bilingüe español-inglés.
• Con nivel de proficiencia avanzado y experiencia demostrable preparando y monitoreando cronogramas con Primavera P6 en proyectos de ingeniería y construcción EPC, deseable que tenga experiencia utilizando metodologías de análisis de riesgos.
• Con formación en gerencia de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con equipos interdisciplinares.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible