People Analyst Remoto para LATAM — Crecimiento y Talento

Truora Inc.; Colombia; Hybrid; COP 22.320.000 - 34.596.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plan de Salud

Clases de idiomas (Inglés o Portugués)

Días Libres Pagos (PTO)

Bono por Referidos (300 USD)

Trabajo remoto o híbrido

Zusammenfassung

Truora busca un/a profesional recién egresado/a para un rol en People. Serás el primer punto de contacto para colaboradores, gestionando onboarding, offboarding y tareas administrativas, apoyando automatización e IA para escalar la gestión del portafolio.

Trabajarás remoto o híbrido desde Latinoamérica, colaborando con Ventas, Soporte, Producto, Ingeniería y Marketing para impulsar la experiencia del talento y fortalecer la cultura organizacional.

Qualifikationen

• Recién egresado/a de carreras como Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
• Muchas ganas de aprender sobre todas las funciones del área de People, desde selección hasta temas administrativos y de bienestar.
• Buen criterio para evaluar personas y procesos.
• Organización y atención al detalle, especialmente para la gestión documental y administrativa.
• Proactividad para identificar oportunidades de mejora y automatización en el área.
• Buena comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar con colaboradores de toda la compañía.
• Capacidad de manejar varias tareas y prioridades al mismo tiempo.

Aufgaben

• Liderar entrevistas y acompañar procesos de selección para vacantes de todas las áreas de Truora, con criterio para evaluar candidatos y asegurar una buena experiencia durante todo el proceso.
• Automatizar procesos de selección y, en general, del área de People, identificando tareas repetitivas e implementando herramientas que agilicen el trabajo.
• Ejecutar trainings y capacitaciones de la compañía de acuerdo con las necesidades del negocio.
• Gestionar onboarding y offboarding de colaboradores, incluyendo creación y desactivación de usuarios, entrega de accesos, documentación y entrevistas de salida.
• Reportar novedades de nómina como incapacidades, licencias, ausencias y vacaciones al equipo o proveedor encargado de la liquidación.
• Hacer seguimiento al control de vacaciones y tiempo libre pagado (PTO), asegurando que se tomen y registren correctamente.
• Gestionar la documentación del área, incluyendo contratos laborales, creación de usuarios en plataformas, actualización de datos de colaboradores y agendamiento de exámenes médicos.
• Mantener organizados los expedientes y la documentación de cada colaborador, asegurando que estén completos y al día.
• Construir reportes y métricas del área de People, como rotación, ausentismo o tiempos de contratación, que sustenten decisiones.
• Organizar actividades que fortalezcan el clima laboral y la cultura organizacional.

Ausbildung

Recién egresado/a de carreras como Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.

Tools

Zapier

Make

n8n

IA generativa

Jobbeschreibung

Truora busca un/a profesional recién egresado/a para un rol en People. Serás el primer punto de contacto para colaboradores, gestionando onboarding, offboarding y tareas administrativas, apoyando automatización e IA para escalar la gestión del portafolio.

Trabajarás remoto o híbrido desde Latinoamérica, colaborando con Ventas, Soporte, Producto, Ingeniería y Marketing para impulsar la experiencia del talento y fortalecer la cultura organizacional.