Talent Representative - Trabajo Remoto | REF#256033
BairesDev
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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Benefits offered by this job
Job summary
Qualifications
- Experiencia previa con técnicas de venta online y telefónica es un plus.
- Nivel avanzado de inglés.
- Conocimientos de headhunting en el sector TI valorados.
Responsibilities
- Establecer relaciones con los candidatos a través de redes profesionales.
- Contactar con candidatos y gestionar su información y expectativas.
- Trabajar con el equipo para priorizar solicitudes de contratación.
Skills
Job description
En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Talent Representative en BairesDev
Estamos buscando un Representante de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de contactar con candidatos de diversos perfiles requeridos por BairesDev y sus clientes y atraerlos al proceso de selección de la compañía. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a gestionar múltiples tareas y con gran atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que deseen crecer en una de las empresas de mayor crecimiento del sector.
Principales Responsabilidades
- Establecer relaciones con los candidatos a través de diversas redes profesionales.
- Contactar con los candidatos y convencerles para que se reúnan con uno de nuestros Especialistas en Adquisición de Talento, confirmando sus expectativas e información actual (disponibilidad, expectativas salariales).
- Compartir datos con el equipo de contratación y dotación de personal.
- Trabajar con el jefe de equipo para priorizar las distintas solicitudes del equipo de contratación y dotación de personal.
- Adaptarse a un entorno acelerado y en constante cambio.
- Buena capacidad de comunicación, especialmente de escucha y persuasión.
- Gestión del tiempo y capacidad de organización.
- Atención al detalle.
- Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios constantes.
- Experiencia previa con técnicas de venta online y telefónica (un plus).
- Se valorarán conocimientos de headhunting en el sector TI.
- Nivel avanzado de inglés.
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
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