Lider talento humano - Eje Cafetero

GENTE UTIL S.A.; Pereira; On-site; COP 48,747,000 - 58,389,000; Full time

Benefits offered by this job

Vinculación directa

Prestaciones sociales de ley

Estabilidad laboral

Crecimiento y desarrollo profesional

Programas de bienestar

Excelente ambiente laboral

Job summary

GENTE UTIL S.A. en Pereira busca un profesional en Gestión Humana para dirigir y coordinar la administración de personal, nómina, formación y desarrollo humano, garantizando el cumplimiento normativo y las políticas internas.

Se ofrece contratación directa, salario total mensual de 4.800.000 COP, auxilios de transporte y alimentación, horario de lunes a viernes y disponibilidad para algunos sábados, con énfasis en bienestar y crecimiento profesional.

Qualifications

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o Economía.
• Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o SST (deseable).
• 4 años de experiencia en Gestión Humana y mínimo 2 años liderando procesos del área.
• Conocimientos en legislación laboral colombiana, nómina, selección, desempeño, SST e indicadores.
• Manejo de herramientas ofimáticas y vehículo propio.

Responsibilities

• Liderar procesos de contratación, nómina, novedades y administración de personal.
• Controlar horas extras e indicadores de gestión.
• Liderar programas de SST, formación, bienestar, clima y cultura organizacional.
• Gestionar beneficios, dotación y actividades de integración.
• Elaborar informes y apoyar la planeación y presupuesto del área.
• Liderar y acompañar el equipo de Gestión Humana.
• Implementar acciones de mejora y gestionar riesgos del proceso.

Skills

Liderazgo

Gestión Humana

Análisis

Orientación al servicio

Trabajo en equipo

Education

Ingeniería Industrial

Administración

Economía

Postgrado / Especialización deseable en Gestión Humana o SST

Tools

Excel

Sistemas de nómina

Ofimática

Job description

Misión del cargoDirigir, Liderar y coordinar los procesos de administración de personal, nómina, formación, bienestar, SST, beneficios y desarrollo humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad, las políticas corporativas y los sistemas de gestión.

Principales responsabilidades

• Liderar procesos de contratación, nómina, novedades y administración de personal.
• Controlar horas extras e indicadores de gestión.
• Liderar programas de SST, formación, bienestar, clima y cultura organizacional.
• Gestionar beneficios, dotación y actividades de integración.
• Elaborar informes y apoyar la planeación y presupuesto del área.
• Liderar y acompañar el equipo de Gestión Humana.
• Implementar acciones de mejora y gestionar riesgos del proceso.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, o Economía.
• Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o SST (deseable).
• 4 años de experiencia en Gestión Humana y mínimo 2 años liderando procesos del área.
• Conocimientos en legislación laboral colombiana, nómina, selección, desempeño, SST, sistemas integrados de gestión e indicadores.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad para desplazamientos locales.

Condiciones

• Ingresos mensuales: $4.800.000
• Salario básico: $3.800.000
• Auxilio de transporte: $480.000
• Auxilio de alimentación: $480.000
• Horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad algunos sábados según las necesidades de la operación.

Beneficios

• Vinculación directa.
• Prestaciones sociales de ley.
• Estabilidad laboral.
• Crecimiento y desarrollo profesional.
• Programas de bienestar.
• Excelente ambiente laboral.

UBICACION: DOSQUEBRADAS RISARALDA

Buscamos una persona con liderazgo, orientación al servicio, capacidad de análisis y enfoque en resultados, comprometida con el desarrollo de las personas y la cultura organizacional.

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización

años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento, coffe, cafe